Dazu gehört:
* Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung
* Bereitstellung von Ressourcen für Gesundheit und Sicherheit
* Integration der Sicherheit in alle Aspekte der Organisation
* Vermittlung von Sicherheitserwartungen
* Anerkennung und Belohnung sicherer Arbeitspraktiken
* Ergreifen von Korrekturmaßnahmen bei unsicheren Bedingungen oder Praktiken
* Kontinuierliche Verbesserung des Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems
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