Wie bezahlen Für Universal Health Care

Pläne , um sicherzustellen, dass die universellen Gesundheitsversorgung Defizit - neutral beinhalten eine Kombination von neuen Einnahmequellen , Ausgabenkürzungen , Strafen und Gebühren . Amerikaner verbringen mehr als $ 2000000000000 im Jahr für Gesundheitsversorgung, wobei fast die Hälfte , dass die von Medicare und Medicaid . Die Gesundheitsausgaben in etwa zehn Prozent der gesamten US- Wirtschaft und der steigenden Kosten im Gesundheitswesen zu erhöhen , wie schneller als die Inflation und Löhne . Anleitung
Steuern
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Steuern auf die Menschen in höheren Einkommensgruppen erhöhen . Progressive Steuerpläne variieren , könnte aber bei einer einprozentigen Erhöhung für diejenigen , die mehr als $ 280.000 pro Jahr zu starten.
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hinzufügen Medicare Steuern auf Kapitalgewinne und Mieteinnahmen , die derzeit unterliegen der Einkommensteuer, sondern nicht der Medicare- Steuer. . Weiterer Vorschlag Institute ein Standard- Anstieg von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bezahlt Medicare Steuern
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Erstellen der so genannten Zuckersteuer : ein Drei -Prozent-Steuer auf Gegenstände wie Soda, Süßigkeiten und Kekse , die alle dazu beitragen, gesundheitliche Probleme wie chronische Fettleibigkeit.
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Betreff Arbeitgeber bereitgestellten Gesundheitsleistungspaketeim Wert von mehr als $ 8.000 für Einzelpersonen oder $ 25.000 für Familien, um Steuern.
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Levy Marktanteil gegen Versicherungsgebühren, Pharma-, und Medizingeräteunternehmen. So wird beispielsweise die Pharmaindustrie erwartet, dass insgesamt 2,3 Milliarden Dollar pro Jahr an die Regierung dazu beitragen, für die Gesundheitsreform zu bezahlen, mit der jedes Unternehmen seinen Anteil zahlen auf Basis welcher Prozentsatz des Markt es steuert.
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Deny Steuergutschriften von Einzelpersonen getroffen, um für die Krankenversicherung bezahlen , wenn diese Person macht mehr als das Dreifache des Bundeshaushalts Armutsgrenze . Die Regierung würde Geld zwingt Menschen, die derzeit Steuergutschriften für die Krankenversicherung für sie aus eigener Tasche bezahlen oder übernehmen Sie einen Arbeitgeber bereitgestellten Plan zu speichern .
Einsparungen und Strafen
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Stellen Sie die Formeln , mit denen Medicare und Medicaid- Zahlungen an die Anbieter bestimmen , Pharmaunternehmen und Gesundheitsdienstleister , spart 200.000.000.000 $ über zehn Jahren.
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Cut Zahlungen an private Versicherungsgesellschaften, die Senioren mit Medicare Advantage unterstützen Gebühren für Versicherungsunternehmen bezahlt haben teurer für ähnliche Dienstleistungen als Medicare-Pläne , die nicht mit HMOs und andere private Optionen nicht kooperations bewährt.
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bestrafen Leute, die für die Krankenversicherung oder mittelständische Unternehmen zu registrieren scheitern , die sich weigern, Versicherungen , um ihre Mitarbeiter zu bieten. Eine Geldbuße von 2,5 Prozent des Bruttoeinkommens könnte mehr als 100 Milliarden US-Dollar Umsatz sorgen .
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Haben Arbeitgeber zahlen die Hälfte der Medicaid-Kosten eines Arbeitnehmers , der sich für staatliche Unterstützung über die private Krankenversicherung , oder Rückerstattung an die Regierung der gesamte Betrag der Steuergutschrift ein Mitarbeiter eine private Versicherung zu zahlen. Manchmal auch die " Walmart -Klausel ", dies stellt sicher , dass die Arbeitgeber zahlen für einige der eines Mitarbeiters Gesundheitsversorgung , wie wäre es mit einem privaten Plan , anstatt ihn zu lenken öffentlichen Programmen wie Medicaid .