Sicherheits-und Gesundheitsinspektionen

Die nach dem Arbeitsschutzgesetzabgedeckt Mitarbeiter können erwarten, dass ihre Arbeitgeber , um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Um sicherzustellen, sendet der Arbeits-und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OSHA ), der für die Leiharbeit , Gesundheit und Sicherheit Inspektoren aus , um den Arbeitsplatz zu inspizieren. Bei den Arbeitgebern , die eine der OSHA- Arbeitsschutzbestimmungen verstoßen genannt werden und müssen Strafen zahlen . OSHA Geschichte

OSHA wurde 1971 gegründet, um zu verhindern, dass Berufskrankheiten , Verletzungen und Todesfälle. Seit OSHA erstellt wurde , haben Arbeitsunfälle um 42 Prozent und die Zahl der Arbeits Todesfälle um 62 Prozent gesenkt werden.
Health And Safety Inspektoren

OSHA- Budget, die bestimmt, die Menge der Mitarbeiter OSHA hat , variiert jährlich, zusammen mit der Anzahl der Gesundheits-und Sicherheitsinspektoren , dass OSHA einsetzen können . OSHA hat einen sehr großen Stab von über 2.000 Personen , die mehr als 1.000 Inspektoren enthält . Jedes Jahr werden über 35.000 OSHA führt Inspektionen. Zusätzlich 26 Staaten führen ihre eigene Gesundheit und Sicherheit Programme und führen ihre eigenen Prüfungen .
Inspektionen

OSHA hat das Recht , den Arbeitsplatz geben zu leiten ein Gesundheits-und Sicherheitsprüfung . Ein Inspektor können auch den Arbeitsplatz , wenn ein Sicherheits-und Gesundheits Beschwerde gegen einen Arbeitgeber ausgestellt. Ein Arbeitgeber hat das Recht, zu verlangen, dass ein Inspektor eine tatsächliche Haftbefehl , den Arbeitsplatz zu kontrollieren , aber wenn ein Inspektor gibt dem Arbeitgeber den Haftbefehl , muss der Arbeitgeber der Prüfung unterziehen .
Gesundheit und Sicherheit Inspektion Warnungen

Diejenigen Unternehmen und Mitarbeiter, die von Gesundheits-und Sicherheitsinspektoren während einer Inspektion zitiert werden, müssen von den Folgen gewarnt. Einige Zitate sind mit einer Warnung von OSHA , die dem Arbeitgeber gibt einen bestimmten Zeitrahmen , um die Gesundheit oder Sicherheit Problem zu beheben.

Ein Inspektor kann auch gut ein Arbeitgeber für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Verletzungen . Die Höhe der Geldbußen oder Geldstrafen reichen von $ 0 bis $ 70.000 , und davon abhängen, wie ernst Mitarbeiter kann als Ergebnis der Sicherheitsverletzunggeschädigt werden .
Health And Safety Mitteilung

der Arbeitgeber muss korrekte Mitteilung an die Mitarbeiter aller Gesundheits-und Sicherheitsregeln und Rechte zu geben . Ein Arbeitgeber kann dies durch die Veröffentlichung ein Zeichen oder ein Poster am Arbeitsplatz zu tun. Ein Arbeitgeber muss auch ein Mitarbeiter mit seinem persönlichen Exemplar seines Gesundheits-und Sicherheitsrechteauf seine Anfrage. Arbeitgeber können Plakaten und Kopien von Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmerrechte durch die OSHA- Publikation Büro erhalten.
Missverständnisse

Es ist ein Irrglaube , dass nach einem Gesundheits-und Sicherheitsprüfung durchgeführt der Arbeitgeber hat nicht das Recht , den Bericht zu den von der Inspektor übergeben bestreiten . Wenn ein Inspektor nennt ein Arbeitgeber für einen Sicherheits-und Gesundheitsverletzung, hat der Arbeitgeber das Recht, das Zitat innerhalb von 15 Arbeitstagen nach der Nennung abgegeben bestreiten . Ein Arbeitgeber wollen das Zitat bestreiten muss so durch die Occupational Safety and Health Review Commission zu tun.