IHS Recognition & Awards Program Politik

Indian Health Service bietet eine umfassende Gesundheitsversorgung für Indianer und Alaska Natives von 562 Stämme bei 48 Krankenhäusern und mehr als 230 Kliniken in 35 Staaten ab 2010. Unter der Schirmherrschaft des Department of Health and Human Services ( DHHS ) , erkennt die Agentur außergewöhnliche Mitarbeiter mit Auszeichnungen, die Geld, Zeit ausgeschaltet oder eine Lohnerhöhung in die nächste Klasse enthalten kann. Zweck

IHS bietet Anerkennung und Auszeichnungen für Mitarbeiter, die " weiter die Mission und die strategischen Ziele des IHS , Verbesserung der organisatorischen Leistung und /oder Verbesserung der Organisationsqualität ", so das Programm rund.

Berechtigung

IHS würdigt herausragende Mitarbeiter oder Gruppen von Mitarbeitern, die in jeder Position oder Klassenstufe in einer ihrer Organisationen zu arbeiten. Nur Mitarbeiter mit " ein akzeptables Leistungsniveau " kommen für die Awards-Programm . Nicht monetäre - - Auszeichnung
Merit

IHS Politik erfordert Führungskräfte, auf jeder Ebene , um sicherzustellen, Mitarbeiter machen Jede Person, die Anerkennung verdient, kann ein Ehren gegeben werden. Anerkennung " ausschließlich auf Verdienst . ", basierend
Ehrenauszeichnungen

Ehrenpreise , die nicht monetäre Anerkennung involvieren zählen die IHS- Regiepreis , Direktor der Hauptverwaltung Betriebs-und Area Director Merit Awards, Service Unit Merit Awards , Peer Recognition Awards , Zertifikate Service, Rentenbescheinigungen, Abteilungs- Auszeichnungen und Anerkennung informell .
Geld Auszeichnungen

Superior- Aufgaben /Anerkennung (STAR ​​) Auszeichnungen sind einmalige Chancen für eine besondere Leistung ; sie können Geld-oder Zeit weg sind . Sondergesetzes Auszeichnungen für hervorragende Teamarbeit im Allgemeinen zu erkennen Leistung auf einem besonderen Auftrag ; konnte das Team bis zu $ ​​10.000, - oder mehr, wenn von der DHHS genehmigt. Mitarbeiter für hervorragende Support, Kundendienst -und Verwaltungsdienstbelohnt könnte 3 bis 5 Prozent der Grundvergütung erhalten . Performance Based Awards beinhalten eine Qualitätsstufezu erhöhen - eine Gehaltserhöhung in die nächste Klasse

.