Nüber Ehrenkodex

Ethik , in der Regel bezieht sich auf eine Reihe von Aktionen oder Verhaltensweisen gemeinsam auf eine bestimmte Gruppe von Menschen. Die American Nurses Association (ANA) hat einen " Code of Ethics für Krankenschwestern . " Formuliert Der Schwerpunkt des "Code " ist die Bereitstellung von Qualität der Patientenversorgung in einer Weise , die Respekt vor dem Patienten und der Familie des Patienten ist und die Aufrechterhaltung der "Integrität des Berufsstandes . " Geschichte

Die Wurzeln der ANA "Code" sind in der Regel wieder auf die " Nightingale Pledge ", im Jahre 1893 zu Ehren des berühmten Pflege Pionier , Florence Nightingale ( 1820-1910 ) geschrieben zurückzuführen . Es wurde leicht durch Krankenpflegeschulen verabschiedet und bis vor kurzem von Absolventen, die in die professionelle Pflege rezitiert . Die ANA, und die meisten Gesundheitsbehörden , sehen dies als ersten Satz kodifiziert der Ethik. Die moderne ANA "Code" wurde im Jahr 1950 verabschiedet , und in regelmäßigen Abständen überarbeitet , nach Leah Curtin und M. Josephine Flaherty in "Pflegeethik. "
Eigenschaften

Derzeit hat die ANA "Code" 9 Artikel . Während die " Nightingale Pledge" enthaltenen Artikel in Bezug auf das persönliche Verhalten von der Krankenschwester, die "Code" enthält Artikel, die sich auf das berufliche Verhalten ; Würde der Patienten , Engagement für den Patienten , Patientenrechte , optimale Patientenversorgung, persönliche und berufliche Entwicklung , die Verbesserung der Gesundheit Umgebungen Weiterentwicklung der Beruf, Zusammenarbeit, um Gesundheit zu erfüllen , und artikulieren Pflege Werte . Mariah Snyder und Michaelene Mirr in " Advanced Practice Nursing ", erklären , dass die " Nightingale Pledge" vertreten " Normen von Wert. " Diese Normen betont die Qualitäten der Krankenschwester. Die aktuelle "Code" konzentriert sich auf die richtige oder falsche Handlungen, die durch das, was im besten Interesse des Patienten bestimmt werden .
Funktion

Nach Curtin und Flaherty , dient der "Code" ", um die Krankenschwester und die Gesellschaft die Erwartungen des Berufsstandes und Anforderungen in ethischen Angelegenheiten zu informieren. " Der "Code " und seine interpretativen Aussagen " einen Rahmen " für die Krankenschwester , ethische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit abzugeben, um andere Mitglieder des Gesundheitsteams und für den Beruf . Laut Ruth Tappen , Sally Weiss , und Diane Whitehead in "Essentials of Nursing Führung und Management ", der "Code" dient dazu, Vertrauen und Verantwortung , um es von der Gesellschaft vorgegebenen des Berufsstandes zu veranschaulichen . Es dient auch als ein "Mechanismus" für die Selbstkontrolle in der professionellen Pflege.
Bedeutung

Laut Snyder und Mirr wird der "Code" auf mehreren Prinzipien : Autonomie , Unabhängigkeit der Maßnahmen; Wohltätigkeit , die Verpflichtung, anderen zu helfen, die zwar nicht selbst zu gefährden ; Schadensvermeidung , die Verpflichtung, nicht schaden ; Wahrhaftigkeit , Aufrichtigkeit ; Vertraulichkeit , Respekt das Recht des Patienten auf Schutz der Privatsphäre ; Fidelity , den Standards des Berufsstandes haften ; Justiz, Abgabe von Pflege als Ressourcen ermöglichen würde . Wegen der grundlegenden Natur dieser Prinzipien , Curtin und Flaherty argumentieren, dass jede Krankenschwester hat eine persönliche Verpflichtung und unternehmerische Verantwortung , um sicherzustellen, dass die Kollegen sich an die " Code".
Effects

Laut Joyce und Henry Thompson in " Berufsethik in der Krankenpflege ", den Artikel, oder Vorschriften , der "Code" fungieren als " Moralvorschriften . " Die interpretierende Aussagen dazu dienen, die ethische Rechtfertigung für jeden Artikel erklären. Curtin und Flaherty darauf hin, dass Verstöße gegen den "Code" in Tadel , Kritik, Suspension oder Ausschluss aus dem Beruf führen.