Bewohner, die finanzielle Not im Steuerjahr erlebt haben , müssen für eine Ausnahme -Zertifikat vor dem 1. Dezember dieses Jahres vieren, um die Strafsteuer zu vermeiden. Darüber hinaus kann jeder, der einen Elfmeter, aber erfahrene Not während des Jahres vom Kauf Krankenversicherung, unabhängig von ihrem Einkommen verhindern, dass sie verdankt , eine Beschwerde bei der Einreichung ihrer staatlichen Steuern erheben.
Massachusetts Bewohner haben ein Werkzeug zur Verfügung, Erschwinglichkeit rief ihnen Commonwealth- Stecker Erschwinglichkeit . Das Tool , das auf der GesundheitsanschlussWebsite gefunden werden kann , gibt den Bewohnern , um zu sehen , wie viel sie in der Lage, für die Krankenversicherung zahlen. Einkommen und Familiengröße berücksichtigt werden , um zu bestimmen , ob eine erschwingliche Plan verfügbar ist. Allerdings sind die Bewohner , die einen kostengünstigen Plan für sich selbst oder ihre Familie nicht finden können, nicht verpflichtet, die Strafe für den Kauf nicht einen Gesundheitsplan zu zahlen.
Assistance mit erschwinglichen Krankenversicherung
Der GesundheitsanschlussWebsite heißt es , dass es Low-Cost- oder nicht-Cost- Krankenversicherung für nicht versicherte Erwachsene, die bestimmte Anforderungen erfüllen.
Voraussetzungen für die Befreiung Religiöse
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Jeder, der " aufrichtigen religiösen Überzeugungen " hinderte ihn Krankenversicherungen hat, kann eine Ausnahme von der religiösen Zustand zu erhalten. Laut der Website Mass.gov , müssen die einzelnen mit diesem Einwand eine eidesstattliche Erklärung über seine religiöse Überzeugung Datei oder Anspruch auf die Befreiung Spielplan HC mit seiner Unterschrift auf seinem persönlichen Zustand Steuererklärung.
Die Steuer Basis
Bewohner, die nicht kaufen, Krankenversicherung und nicht für Ausnahmen zu qualifizieren sind verpflichtet, eine Strafe, die auf monatlicher Basis bewertet wird zahlen. Die Grundlage für die Strafe ist die Hälfte der Kosten der günstigste Commonwealth- Auswahl Berichterstattung zur Verfügung , um den Einzelnen. Andere Faktoren, die in den Strafraum berechnet sind Alter und Einkommen, und sind auf den Bundes Armut Richtlinien (FPG ) basiert. Unversicherte Erwachsene mit Einkommen unter 150 Prozent des FPG fallen, eine Strafe nicht bewertet.
Die Arbeitgeber Rolle
Nach der Massen Ressourcen -Website, die staatliche Gesundheitsrecht erfordert , dass die Arbeitgeber mit 11 oder mehr Vollzeit-Mitarbeiter machen eine Gruppe Gesundheit Plan zur Verfügung und zahlen einen "gerechten Anteil " der monatlichen Prämien . Angemessene Beteiligung ist hier nicht definiert. Nicht konforme Arbeitgeber sind verpflichtet, einen Beitrag des Fair Share $ 295 pro Jahr für jeden Mitarbeiter zum Health Safety Net -Treuhandfonds zu zahlen.
Arbeitgeber , welche den mindestens 11 Vollzeit-Mitarbeiter müssen auch einen Plan, der eingestellt ermöglicht ihren Mitarbeitern zum Kauf Krankenversicherung mit Vorsteuer Dollar durch Gehaltsabzüge . Es gibt auch eine Strafe für die Nichteinhaltung dieser Teil des Gesundheitsrechts .
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