Halten Personalversammlungen auf JCAHO Bereitschaft, Strategien für die Einhaltung skizzieren. Erklären Sie, welche prepping für Umfragen bedeutet für die Institution , Abteilungen, sowie Mitarbeiter und Patienten.
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ernennen Personal Arbeiter Mock Umfragen Gemeinsame Kommission , die für die Verbesserungen vor Prüfungen ermöglichen durch. Darüber hinaus konzentrieren sich die Compliance-Bemühungen dokumentiert auf Problembereiche von der vorherigen Prüfung Gemeinsamen Kommission .
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Verteilen Zufriedenheitsumfrage Karten für alle Patienten für die Rückmeldung über die Qualität der medizinischen Versorgung , Sauberkeit Institution und allgemeine Glück mit Ärzten und Krankenschwestern. Überprüfen und veröffentlichen die Ergebnisse mit Dozenten und Mitarbeiter an JCAHO Bereitschaft Treffen.
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