Wie man ein Health & Schreiben Sicherheitspolitik für ein Bauunternehmen

"Jeder Tag in diesem Land, mehr als 14 Arbeiter verlieren ihr Leben in vermeidbare Tragödien Arbeitsplatz - fast 100 Todesfällen pro Woche", David Michaels, Assistant Secretary of Occupational Safety and Health Administration , berichtet über osha.gov . Bauunternehmen stellen lebensbedrohliche Gefahren, die ganze Zeit. Ihre Arbeitnehmer verpflichten vielen Aktivitäten, die sie zu ernsthaften Gefahren , wie z. B. von den Dächern fallen , Verletzungsrisiken aus unbewachten Maschinen und schweren Baumaschinen , Stromschläge , und das Einatmen von Staub und gefährlichen Asbest ausgesetzt werden kann . Umsetzung der Gesundheitspolitikund Sicherheit geht einen langen Weg zur Arbeit hält Websites sicher und Verringerung der Risiken für Mitarbeiter. Anleitung
1

Verstehen Bauindustrie Vorschriften. Wenn Sie nicht bereits über ein Gesundheits-und Sicherheitsbeauftragten in Ihrem Unternehmen , sollten Outsourcing-Berater , der Sie durch die branchenweit detaillierte Rechtsvorschriften zu führen. Richtlinien Ihres Unternehmens sind nur relevant , soweit sie in Einklang stehen und Bundes-und Landes Bauindustrie Vorschriften.
2

Je früher Sie können Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren, um so besser. In ihrer Prävention durch Design- Initiative, dem Nationalen Institut für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin empfiehlt Adressierung Gesundheits-und Sicherheitsbedürfnisse zu Beginn des Projekts Design-Prozess. Dies wird verhindern oder zu minimieren arbeitsbedingten Gefahren und Risiken, die mit der Konstruktion , Herstellung, Verwendung, Wartung und Entsorgung von Anlagen , Materialien und Ausrüstungen verbunden.
3

Start Ausarbeitung Gesundheit Ihres Unternehmens und Sicherheitspolitik, indem eine einfache Erklärung des Arbeitgebers Engagement für Gesundheit und Sicherheit. Geben Sie Ihr Engagement für die Zusammenarbeit mit Bundes-und Landesregulierungsbehörden wie NIOSH und dem US Department of Labor .
4

Bereiten Sie ein Organigramm . Die verschiedenen Ebenen der Verantwortung des Top-Managements in Ihrem Unternehmen zeigen auf Junior- Management und zeigen die Menschen, die für die Umsetzung der Maßnahmen verantwortlich sind. Achten Sie darauf, ein Diagramm, um den Mitarbeitern zu zeigen, wie sie in die Gesamtstruktur der Organisation und ihre Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit passen enthalten.
5

die Mechanismen, die die Sicherheit der Mitarbeiter verbessern wird , Auftragnehmer Gliederung und die Mitglieder der Öffentlichkeit. Erstellen von Richtlinien , die detailliert Sicherheit und Notfallmaßnahmen des Unternehmens, Erste-Hilfe- und Meldeverfahren . Setzen Sie Richtlinien , um die Schaffung von sicheren Arbeitssysteme, kontinuierliche Aus-und Bewertung der Mitarbeiter und Auftragnehmer in Bezug auf Sicherheit zu ermöglichen.
6

Benachrichtigen Sie die Mitarbeiter über diese Politik. Tragen Sie ihre Unterstützung und ihnen zeigen, wie die Beseitigung Gefahren am Arbeitsplatz ist auch ihre Verantwortung . Geben Sie für die Aufsichtsbehörden , um Mitarbeiter und Auftragnehmer zu überwachen, um sicherzustellen, dass sie auf die neuen Richtlinien haften. Stellen Senior Management , um die Gesundheit und Sicherheit Dokument zu unterzeichnen , um es zu genehmigen und bestätigen ihr Engagement zu.