Sehen mit dem physischen Komfort aller in einer Wildnis Notfall unmittelbar nach der Rettung beteiligt . Stellen Sie sicher, dass sie sauber, trocken, Kleidung , ausreichende Nahrung und Wasser und einen bequemen Platz zum schlafen.
2
Stellen einen emotionalen Nachbesprechung der Veranstaltung verpflichtend für alle Beteiligten , unabhängig davon, ob sie glauben, sie erleben Stress-Reaktionen .
3
Führen Sie die Nachbesprechung innerhalb von 24 Stunden nach der Rettung , um sicherzustellen, dass körperliche Bedürfnisse der Menschen sind vor dem sammeln für die Nachbesprechung teil.
4
beiseite mindestens eine Stunde für die Nachbesprechung , wenn auch wahrscheinlich erforderlich sein.
5
Ernennung eines Moderators vor der Nachbesprechung . In besonders traumatische Ereignisse kann es sinnvoll sein, jemanden zu ernennen erlebt bei Critical Incident Stress Debriefing , die nicht direkt in den Vorfall verwickelt war .
6
Versammelt die Gruppe in einer ruhigen und privaten Ort .
7
Kommunizieren klare Ziele für die Nachbesprechung . Diese sollten unter anderem vorsehen, eine Einstellung für jede Person, die ihre Gefühle und Erfahrungen während kommunizieren und unmittelbar nach dem Vorfall , Entlüftung Frustrationen , einer Erfahrungen und Gefühle des anderen Validierung und Mess das Wohlbefinden eines jeden Menschen beteiligt.
8
Setzen Sie klare Richtlinien für die respektvolle und unterstützende Diskussion. Jeder sollte die Gelegenheit zu sprechen und ohne von anderen gehört, unterbrochen werden müssen. Die Nachbesprechung sollte nicht als Forum für Kritik oder Ausdruck von Gefühlen wertend verwendet werden.
9
Assure Vertraulichkeit der alles besprochen , und halten keine Aufzeichnungen der Nachbesprechung .
10 < p > mit spezifischen Fragen Diskussion starten , um den Kanal zu helfen. Einige nützliche Fragen sind: "Was war Ihre erste Reaktion oder Gefühl nach dem sich der Vorfall ereignet ? ", " Was war Ihr erster Gedanke nach der Rettung zu Ende war ? ", " Wer glauben Sie wünschen können Sie jetzt zu sprechen und was würden Sie sagen, sie ? "," Was ist eine Sache, die Sie wissen, dass Sie andere auf der Szene tat gut werden? " .
11
Stellen Sie sicher, jeder ist aufgefordert zu sprechen, aber niemanden zwingen, zu sprechen, wenn sie wollen nicht .
12
Anfahrt stille Gruppenmitglieder nach der Nachbesprechung abgeschlossen ist und sie zu ermutigen, eins-zu- eins zu sprechen.
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