Die erste Stufe bei der Bewältigung ein Umweltproblem ist , um es genau zu definieren. Dies wird durch Verwendung Informationsquellen und Techniken, die helfen , Probleme zu identifizieren und zu lokalisieren , um dem Problem getan . Das Problem wird in einer ausführlichen Schritt-für -Schritt-Weise , die alle damit verbundenen Auswirkungen , die sofortige Aufmerksamkeit erfordern hebt definiert. Die erste Stufe umfasst auch die Identifizierung von Chancen und Herausforderungen in der Umweltprobleme zu definieren . Das Ziel dieser Phase ist es, strategisch konzentrieren sich auf Ortung genaue und vollständige Informationen über die Umwelt-Problem, definieren Sie es in ein nutzbares Format , und begründet ihre Auswahl über andere Umweltprobleme . Beispiele von gut definierten Umweltprobleme sind Kinderbleivergiftungund die Umwelt und die menschliche Gesundheit Auswirkungen von Smog
Stufe Zwei : . Festlegung von Zielen und Maßnahmen
Ziel der Bühne zwei ist, wird die Vorgehensweise (Schritt -für-Schritt ) zum Erreichen eines gewünschten Ergebnisses beteiligt. Die definierten Ziele und Maßnahmen sind SMART ( spezifisch, messbar , erreichbar, realistisch und zeitsensitiv ) . Diese Phase bestimmt auch, ob die gewünschten Ergebnisse erreicht wurden oder nicht. Jedes einzelne Ziel wird isoliert und seine spezifischen Maßnahmen identifiziert werden
Stufe : . Auswahl geeigneter Werkzeuge
Dieses Stadium identifiziert und wählt geeignete Werkzeuge , die die Umwelt Adresse Problem. Die fünf Kategorien von Tools, die in dem Verfahren verwendet werden, gehören Unterstützung bei der Einhaltung (CA) , Compliance Monitoring (CM) , Compliance Anreize ( CI) , Durchsetzung und Innovationen und solide Geschäftspraxis . Vor der Entscheidung über die Funktion (en ), um die beste Adresse das Problem betrachten, eine Reihe von Verhaltensänderungsoptionenberücksichtigt werden. Sie zielen darauf ab , die Umweltleistung weiter zu verbessern durch die Förderung der Compliance. Diese Optionen umfassen Bildung, Ermutigung , Rechenschaftspflicht und Abschreckung
Stufe vier: . Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten
Diese Stufe legt fest, wie das Team, das zu planen auszuwählen , zu implementieren und Überwachung der Umweltstrategie . Das Team sollte auch geeignet sein , eine geeignete Strategie zu entwickeln und zur Verwirklichung ihrer Ziele wünschenswert . Ein Team von Experten mit klar definierten Rollen, Verantwortlichkeiten , Fähigkeiten und Wissen sollte die Führung Bestandteil des Prozesses bilden. Eine Gesamt Manager überwachen alle Vorgänge , Ressourcen zu verwalten, wählen , und deaktivieren Sie Team-Mitglieder, und in der Zeit setzen, um über die Umsetzung der festgelegten Strategie zu arbeiten
Stufe fünf: . Entwicklung und Umsetzung des Plans
Dieses Stadium Details einen Arbeitsplan und die Möglichkeiten , die die erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. Arbeitspläne werden von Teamleitern , die ganz nach Erreichen der gewünschten Ziele verpflichtet werden entwickelt . Eine der häufigsten Arten der Gründung von Arbeitsplänen ist durch Brainstorming. Sobald ein Arbeitsplan definiert , Teamleiter weisen Sie die entsprechenden Aktivitäten und Fortschritte Koordinatoren zu ernennen , deren Aufgabe ist es, zu überwachen , zu bewerten und die Ergebnisse der implementierten Strategie. Diese Phase umfasst auch die Designation von Ressourcen und den Einsatz der Mitarbeiter.
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