Wie man an einem Arbeitsplatz erstellen Tobacco -Free Zone

Die meisten Arbeitsplätze sind verboten Tabakkonsum in Innenräumen , da es entdeckt wurde , dass Rauchen gefährlich für Ihre Gesundheit. Dies führte zu den Rauchern , die nach draußen gehen , um ihre Nikotin -Fix zu bekommen . Einige Arbeitsplätze haben einen Raucherbereich , während andere ermöglichen Rauchern , sich vor der Eingangstür rauchen. Dies bewirkt, dass die Sorge um das Passivrauchen , die gefährlich für die Gesundheit der Zuschauer sein kann. Anleitung
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Ihre Hausaufgaben machen . Sehen Sie in der aktuellen Tabakkonsum Politik für Ihren Arbeitsplatz und sehen, ob es wird beobachtet , wie geschrieben und durchgesetzt werden. Finden Sie heraus, wie viel Prozent der Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz Einsatz Tabakwaren. Wenn Sie eine harte Zeit werden immer Zugang zu diesen Informationen , versuchen Sie, eine Schätzung durch die Beobachtung , wie viele Personen gehen für Raucherpausen während des Tages zu bekommen. Vergleichen Sie die Preise der Tabakkonsum von Ihrem Arbeitsplatz mit Tabakkonsum Raten Ihres Staates. Wenn Ihr Arbeitsplatz eine Gewerkschaft , um zu sehen, was die Haltung der Union ist in dieser Frage . Finde heraus, ob ein Arbeitsplatz, ähnlich wie bei Ihnen erfolgreich eine tabakfreie Zone implementiert.
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einen Vorschlag an die Führung an Ihrem Arbeitsplatz Präsentieren . Je nachdem, wo Sie im Organigramm fallen Sie diese Strecke oben durch mehrere Personen haben können. Achten Sie darauf, die Fakten zusammen , wie etwa Tabakkonsum Einfluss auf die Arbeitswelt haben . Wenn Sie ein Gesundheitseinrichtung sind , kann es helfen, gehören , wie der Tabakkonsum bei den Mitarbeitern widerspricht der Mission Ihres Arbeitsplatzes. Fügen Sie die Daten, die Sie in Schritt 1 in Ihren Vorschlag versammelt. Seien Sie sicher, dass Sie einen Plan mit mehreren Alternativen auf , wie dies an Ihrem Arbeitsplatz umgesetzt werden zur Verfügung haben.
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Mit Zustimmung der Führung , erhalten eine Arbeitsgruppe zusammen, um Ihnen helfen, die Durchführung dieses Prozess. Werbt einen vielfältigen Team von Personen , die von denen auf den unteren Ebenen an das Management. Versuchen Sie, Tabak- Nutzer auf Ihre Arbeitsgruppe anzuschließen , so dass ihre Stimme gehört wird. Weisen Sie Aufgaben für jede Person.
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Ihre Raucher lassen Sie nicht im Regen stehen . Holen Sie sich einen qualifizierten Fachmann zu kommen und lehren Tabakentwöhnung Klassen an Ihrem Arbeitsplatz . Zahlen Sie für die Klassen und die Kosten der Tabakentwöhnung Medikamente. Anreize bieten für diejenigen, die aufhören zu rauchen . Es kann in Form von einem Tag aus , eine besondere Anerkennung , oder reduzierten Gesundheitsprämien. Darüber hinaus geben Tabakkonsumenten genügend Zeit, um auf den politischen Wandel anzupassen. Seien Sie sicher, dass sie Kenntnis von Auswirkungen, die mit der Verletzung der Tabak- freie Zone Politik auftreten können, sind .
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Informieren Sie die Öffentlichkeit. Sie müssen Zeichen besagt, dass Ihr Arbeitsplatz ist eine rauchfreie Zone . Vielleicht möchten Sie eine Pressemitteilung zu tun , je nachdem, wie groß Ihr Arbeitsplatz ist und die Anzahl der Personen, die Sie in der Gemeinde zu dienen.