Sind Sie verpflichtet, bei Verstößen gegen die Sicherheit oder Vertraulichkeit einen Vorfallbericht auszufüllen?

Das hängt von der Organisation und ihren Richtlinien ab. Einige Organisationen verlangen möglicherweise von ihren Mitarbeitern, dass sie bei Verstößen gegen die Sicherheit oder Vertraulichkeit einen Vorfallbericht ausfüllen, während andere dies möglicherweise nicht tun. Es ist wichtig, die Richtlinien Ihrer Organisation zu prüfen, um festzustellen, ob Sie einen Vorfallbericht ausfüllen müssen.

Im Allgemeinen kann ein Vorfallbericht für jeden Vorfall erforderlich sein, der potenziell negative Auswirkungen auf die Sicherheit oder Vertraulichkeit der Organisation haben könnte. Dazu können Vorfälle gehören wie:

- Unbefugter Zugriff auf vertrauliche Informationen

- Verlust oder Diebstahl sensibler Informationen

- Eine Sicherheitsverletzung

- Eine Verletzung der Privatsphäre

- Eine Verletzung der Vertraulichkeit

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie einen Vorfallbericht ausfüllen müssen, sollten Sie immer auf Nummer sicher gehen und den Vorfall Ihrem Vorgesetzten oder Manager melden. Sie können feststellen, ob ein Vorfallbericht erforderlich ist.