Evakuierungs Training

Feuer Evakuierungstraining ist Teil der von der US Occupational Safety and Health Administration (OSHA) für Unternehmen, die Mitarbeiter, die einen geschlossenen Struktur für Arbeitszwecke zu besetzen erforderlichen Notfallplan . Feuer Evakuierung Ausbildung muss auf die Bewertung des Arbeitsplatzes basieren und zu bestimmen, wie die Menschen um das Feuer Notfall zu reagieren, unter Berücksichtigung der Arbeitsplatzgestaltung , Strukturmerkmale und die eingestellten Notfallsysteme . Ziele

Die Ziele der Ausbildung sind die Ausstattung der Mitarbeiter mit dem Wissen über ihre Sicherheitsaufgaben und Evakuierungsaufgaben. Die Ausbildung macht sie erkennen die Bedeutung eines Sicherheits Feuer Evakuierungsplan . Mitarbeiter lernen, wie man Feuer und Notfälle Konto für andere Mitarbeiter während und nach der Evakuierung zu melden. Die Mitarbeiter sollten in der Lage, den Rettungsmontagebereichezu lokalisieren, wenn es ein Feuer und Notfall sollten verstehen, die Verfahren bei der erfolgreichen Evakuierung der Gebäude einbezogen werden.
Anforderungen

Das Feuer Evakuierung Trainer muss den Mitarbeitern ein Lageplan , Grundriss -, Feuer- Handbuch und Liste der Mitarbeiter zu präsentieren. Der Lageplan zeigt die Arbeiter & # 039; Montagebereiche , die Lage der Feuerlöscher und die Zugangspunkte der Abteilung Fahrzeug . Der Grundriss identifiziert die Ausgänge, Primär-und Sekundärfluchtwege, Brandmeldeanlagen, die Einberufung Bereichen Schlauchstationen und streuen Regelventilen. Der Trainer muss auch eine Liste der Mitarbeiter und deren Aufgaben bezeichnet bieten im Brandfall . Ein Feuer Handbuch muss die Lage der Brandschutzausrüstung und welche Art von Alarm-, Summer oder Klang benachrichtigt Personal eines Brandes Notfall-und Evakuierungs enthalten.
Plans

das Feuer Evakuierungsplan in der Ausbildung verwendet, muss überprüft oder jedes Jahr aktualisiert werden. Das ist, weil Änderungen in Personal, Strukturmerkmale oder Anordnung des Gebäudes auftreten . Der Lehrer sollten die Mitarbeiter daran erinnern, dass eine schriftliche Evakuierungsplan wird am Arbeitsplatz gelegt für die Mitarbeiter , um für die weitere Selbst-Training zuzugreifen. Die Entwicklung der Brandevakuierungsplansollte nicht nur die Manager, sondern die Mitarbeiter einzubeziehen als auch. Mitarbeiter & rsquo; Beteiligung stellt sicher, ihr Engagement und ihre Unterstützung für den Erfolg der Brandevakuierungsplanund Training.
Folgen

Wirksamer Brand Evakuierung Ausbildung verringert das Risiko von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und sogar Tod. Das Training kann auch zu einer verringerten Schäden an den Anlagen führen. Im Gegensatz dazu , schlechte Ausbildung oder keine Ausbildung auf allen führt zu mehr Verletzungen und schweren Sachschäden . Administratoren wird auch Rechenschaft von der Regierung wegen mangelnden Ausbildung bieten statt. Feuer Evakuierung Ausbildung gibt den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit und Vertrauen , wie sie ihre Aufgaben wahrnehmen und sendet die Nachricht , dass das Unternehmen schätzt ihre Sicherheit.
Überlegungen

Alle neuen Mitarbeiter sind berechtigt, die erste Feuer Evakuierung Ausbildung von der ersten Ebene Vorgesetzten erhalten . Die Betreuer müssen eine Aufzeichnung der Datum und die Details der Ausbildung durchgeführt zu halten und Ausbildungszeugnisse . Das Unternehmen ist auch für die Verwaltung geben die Mitarbeiter Feuerevakuationsrundfunks Bildung und Ausbildung mindestens jedes Jahr verantwortlich. Das Management sollte Mitarbeiter auf Änderungen im Feuer Evakuierungsplan am Arbeitsplatz zu aktualisieren. Management kann von anderen Organisationen wie lokale Feuerwehr und OSHA über die Ausbildung zu koordinieren und zu erwerben Ressourcen.