Erstellen Sie einen schriftlichen Plan für den Aufbau Evakuierung . Die US- Department of Labor Occupational Safety & Health Administration (OSHA) verlangt, dass alle Unternehmen oder Organisationen , die mehr als 10 Mitarbeiter haben Notfallpläne schriftlich und für allgemeine Wissen zur Verfügung zu haben.
2
Stellen Evakuierungspläne , Verfahren und Fluchtwege leicht zugänglich für Mitarbeiter. Sende Karten der Fluchtwege deutlich auf allen Etagen. Überprüfen Sie diese Pläne mit den Mitarbeitern , wenn der Plan erst erstellt , wenn jemand die Verantwortung in die Pläne zu ändern und vor der geplanten Evakuierungsübungen .
3
Betrachten alle Bedürfnisse bei der Planung für Notfälle. Menschen, die auch unter normalen Umständen arbeiten kann durch eine Evakuierung erfordern intensive körperliche Anstrengung arbeitsunfähig werden. Diejenigen, die mit Herzerkrankungen, zum Beispiel nicht in der Lage , eine wichtige Rolle dabei, andere aus einem brennenden Gebäude fliehen zu spielen.
4
Zug und überprüfen post- Evakuierungsmaßnahmen mit den Mitarbeitern. In der Notfallpläne , klar abzugrenzen, eine Versammlung Bereich weit entfernt von dem Gebäude. Geben Sie mehrere Routen zu diesem Standort bei Bauvorhaben , Verkehrsunfälle und andere unvorhergesehene Hindernisse .
5
Halten Sie regelmäßige Evakuierungsübungen und Brandmeldetests . Ermutigen Sie Mitarbeiter Zusammenarbeit bei der Vorbereitung für diese Bohrer. Für besonders große Gebäude mit Tausenden von Mitarbeitern , führen teilweise Evakuierungsübungen häufiger , vielleicht auf einer Halbjahres-oder bi- monatlich . Halten Sie mindestens einen Vollgebäudeevakuierungpro Jahr.
www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften