Wem melden Sie auch etwaige Gesundheits- und Sicherheitsprobleme?

1. Identifizieren Sie die Gefahr :Besteht die Gefahr von Verletzungen, Krankheiten oder Schäden?

2. Bewerten Sie das Risiko :Wie wahrscheinlich ist es, dass eine Verletzung, Erkrankung oder ein Schaden eintritt? Wie schwerwiegend könnte es sein?

3. Maßnahmen ergreifen, um das Risiko zu reduzieren :Nehmen Sie Änderungen am Arbeitsplatz vor, um das Risiko einer Verletzung, Krankheit oder eines Schadens zu verringern.

4. Melden Sie die Gefahr :Wenn das Risiko nicht verringert werden kann, sollten Sie die Gefahr Ihrem Vorgesetzten, Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragten oder einer anderen geeigneten Person melden.

An wen Sie Gesundheits- und Sicherheitsprobleme melden können

- Ihr Vorgesetzter :Dies ist die erste Anlaufstelle für die Meldung von Gesundheits- und Sicherheitsproblemen. Ihr Vorgesetzter ist für die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter verantwortlich und sollte in der Lage sein, Maßnahmen zur Lösung etwaiger Probleme zu ergreifen.

- Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragter :An Ihrem Arbeitsplatz gibt es möglicherweise einen Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragten, der Sie in allen Gesundheits- und Sicherheitsfragen beraten und unterstützen kann. Sie können auch etwaige Probleme untersuchen und Empfehlungen für Verbesserungen abgeben.

- Inspektor für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz :Wenn das Gesundheits- und Sicherheitsproblem schwerwiegend ist oder Ihr Arbeitgeber keine Maßnahmen zur Lösung des Problems ergriffen hat, können Sie sich an einen Arbeitsschutzinspektor wenden. Arbeitsschutzinspektoren haben die Befugnis, Gesundheits- und Sicherheitsprobleme zu untersuchen und den Arbeitgebern Anweisungen zu erteilen, Maßnahmen zur Lösung der Probleme zu ergreifen.