Einer der vielen Vorsichtsmaßnahmen müssen Arbeitgeber nehmen ist, Richtlinien für den Umgang mit Notfällen zu entwickeln. Erstellen Sie eine Liste der Krisen wahrscheinlich , ebenso wie Verfahren für den Umgang mit jeder Art . Trainieren Sie alle Gebäudenutzer in , wie man richtig , um verschiedene Arten von Notfällen und Bühnenbohrerreagieren , so dass jeder üben, was sie gelernt haben. Notfall Möglichkeiten umfassen , Feuer, Erdbeben, Bombendrohung , Gefahrstoffexposition, Gewalt und Gebäudesicherheit. Kommen Sie mit einem Weg, um Notfallinformationen verteilen und organisieren Evakuierungswege und-verfahren.
OSHA-Vorschriften
Arbeitssicherheit beinhaltet den richtigen Umgang mit Gefahrstoffen , einschließlich der biologischen Agenzien , Chemikalien und andere gefährliche Materialien . Die Occupational Safety and Health Administration , OSHA oder listet spezifischen Standards Arbeitgeber muss, um mit dem Gesetz , wie es zu solchen Substanzen betrifft erfüllen. Die Agentur veröffentlicht informative Plakate, die in der Pausenräume oder Flure können angezeigt werden. Mitarbeiter zu ermutigen, bewusst OSHA-Vorschriften zu sein, ihnen zu folgen und alle Verstöße zu melden .
Schlechtes Wetter Sicherheit
Wetter ist ein weiterer Faktor, der Job auswirken können Sicherheit. Schwere Gewitter, Schneestürme , Eis, Hurrikane , Tornados und Überschwemmungen sind nur einige der Wetterereignissen, die während des Arbeitstages treffen kann . Die Arbeitgeber sollten Maßnahmen, die Wirkung bei schlechtem Wetter und Naturkatastrophen zu ergreifen, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und Kunden zu schützen. Ein Team von wesentlicher Mitarbeiter sollten benannt werden bei schlechtem Wetter Geschäfts Aufgaben zu meistern anwesend zu sein. Die Arbeitgeber sollten auch Pläne, wie die Unternehmen geht nach einem Vorfall , einschließlich alternativer Arbeitsplätze und wie die primären Arbeitsplatz zu reparieren.
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