Ein einfaches Programm, das Office-Manager verwenden können, zu identifizieren und zu beheben ergonomischen Risikofaktoren ist eine Checkliste . OSHA- Website enthält eine Checkliste, um ergonomischen Risikofaktoren, die Manager können in Verbindung mit einem Einkaufsführers Checkliste für die Wahl ergonomisch Sound Computer-Monitore , Tastaturen , Stühle und andere Bürogeräte verwenden identifizieren.
Universitätsprogramme
die Websites einiger Universitäten, darunter die University of California , Los Angeles, der University of California , Riverside und an der Cornell University, bieten freie Office Ergonomie -Programme. Zum Beispiel enthält die Universität von California Riverside Ergonomie-Programm E- Tools wie Ergonomie Schulungsvideos und Veröffentlichungen; druckbaren Formulare, Dokumente , Pläne und andere Vorlagen , und eine ergonomische Büro -Produkte-Katalog . Cornell University CUErgo Programm bietet freie Ergonomie Podcasts, Forschungsartikel und sogar einige lustige Ergonomie Lehrmitteln wie Puzzles .
Beratung Programme
Größere Unternehmen und Organisationen können von den Dienstleistungen eines Ergonomie- Beratungsfirma, die Vor-Ort- Beratungen , Schulungen , Demonstrationen und andere Unterstützung bieten können , um Manager Umsetzung einer unternehmensweiten Ergonomie-Programm profitieren. Die Human Factors und Ergonomie -Gesellschaft ( HFES ), eine gemeinnützige Gruppe , bietet ein kostenloses Verzeichnis der Ergonomie -Berater .
Software-Programme
Einige Unternehmen verkaufen Büroergonomie Software-Programme, verfügen über interaktive Tools , um eine ergonomisch sicheren Arbeitsplatz zu fördern. Diese Programme bieten Tools wie Büro- Ergonomie , Coaching, und Auswertungen. Viele Werkzeuge in Büroergonomie Softwareprogramme vorgestellt haben kostenlose Online- Äquivalente auf Regierungs oder Universität Websites , aber für Kauf - Ergonomie -Software-Programme werben den zusätzlichen Vorteil der All-Inclusive- Schritt-für- Schritt-Plan , der alle E- Ergonomie -Tools bietet Sie benötigen, aus einer Hand .
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