Was ist der Unterschied zwischen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz?

Gesundheit und Sicherheit sind zwei verwandte, aber unterschiedliche Konzepte am Arbeitsplatz. Gesundheit bezieht sich auf das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter, während sich Sicherheit auf den Schutz der Mitarbeiter vor Unfällen, Verletzungen und anderen Gefahren bezieht.

Gesundheit

Gesundheit ist ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen. Diese Definition von Gesundheit wurde 1948 von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) festgelegt und von Regierungen, Organisationen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt weitgehend übernommen.

Es gibt viele Faktoren, die die Gesundheit beeinflussen können, darunter Genetik, Lebensstil, Umwelt und Zugang zur Gesundheitsversorgung. Zu den häufigsten Gesundheitsproblemen, mit denen Mitarbeiter konfrontiert sein können, gehören:

* Körperliche Gesundheitsprobleme wie Herzerkrankungen, Schlaganfall, Krebs, Diabetes und Fettleibigkeit

* Psychische Gesundheitsprobleme wie Depressionen, Angstzustände und Stress

* Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Rückenschmerzen, Nackenschmerzen und Karpaltunnelsyndrom

* Atemprobleme wie Asthma, Bronchitis und Emphysem

* Hauterkrankungen wie Ekzeme, Dermatitis und Psoriasis

Sicherheit

Unter Sicherheit versteht man den Schutz der Mitarbeiter vor Unfällen, Verletzungen und anderen Gefahren. Dies kann auf verschiedene Weise erreicht werden, darunter:

* Technische Steuerungen wie Maschinenschutz, Lüftungssysteme und Feuermelder

* Verwaltungskontrollen wie Sicherheitsverfahren, Schulungsprogramme und Inspektionen

* Persönliche Schutzausrüstung (PSA), wie Schutzhelme, Schutzbrillen und Handschuhe

Zu den häufigen Sicherheitsrisiken, denen Mitarbeiter ausgesetzt sein können, gehören:

* Ausrutschen, Stolpern und Stürze

* Maschinenunfälle

* Elektrounfälle

* Verschüttete Chemikalien

* Feuer

* Gewalt

Die Bedeutung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Gesundheit und Sicherheit sind für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und den Erfolg von Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Durch die Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsplatzes können Arbeitgeber:

* Reduzieren Sie Fehlzeiten und Präsentismus

* Verbessern Sie die Produktivität

* Steigern Sie die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter

* Reduzieren Sie das Risiko von Unfällen und Verletzungen

* Den Ruf des Unternehmens verbessern

* Halten Sie die gesetzlichen Anforderungen ein

Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung

Es gibt eine Reihe von Gesetzen und Vorschriften, die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz regeln. Diese Gesetze variieren von Land zu Land, verlangen jedoch im Allgemeinen von Arbeitgebern Folgendes:

* Sorgen Sie für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz

* Risiken für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter identifizieren und bewerten

* Entwickeln und implementieren Sie Kontrollmaßnahmen, um diese Risiken zu mindern

* Bereitstellung von Informationen und Schulungen für Mitarbeiter zu Gesundheit und Sicherheit

* Überwachen Sie die Wirksamkeit von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen

* Melden Sie Unfälle und Verletzungen den zuständigen Behörden

Durch die Einhaltung dieser Gesetze und Vorschriften können Arbeitgeber dazu beitragen, einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz für ihre Mitarbeiter zu schaffen.