Was muss an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden sein?

Dazu gehört:

* Ausreichende Belüftung

* Richtige Beleuchtung

* Sauberkeit

* Angemessene Sicherheitsausrüstung

* Notausgänge

* Erste-Hilfe-Material

* Ein Plan zur Gewaltprävention am Arbeitsplatz

* Schulung zum Thema sexuelle Belästigung

* Schulung zur Diskriminierungsprävention

* Ein System zur Meldung von Verletzungen und Krankheiten

Faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter

Dazu gehört:

* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

* Nichtdiskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen

* Angemessene Vorkehrungen für Mitarbeiter mit Behinderungen

* Ein faires und unparteiisches Beschwerdeverfahren

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum

Dazu gehört:

* Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen

* Ermutigung, sich neuen Herausforderungen zu stellen

* Unterstützung beim beruflichen Aufstieg

Eine positive und unterstützende Arbeitskultur

Dazu gehört:

* Ein Gemeinschaftsgefühl

* Respektvolle und kooperative Beziehungen

* Klare Kommunikation

* Vertrauen

* Flexibilität

* Sinn für Humor

* Anerkennung und Belohnung für gute Arbeit

* Förderung der Teamarbeit

* Positive Einstellung