Den VPP Core Elements zufolge müssen Vertragsarbeiter über ein wirksames schriftliches und sicherheitsrelevantes Gesundheitsmanagementprogramm verfügen, das einen gleichwertigen Schutz wie alle anderen Arbeitnehmer bietet. Dieses Programm muss die folgenden Elemente enthalten:
* Eine schriftliche Erklärung zur Sicherheits- und Gesundheitspolitik, die von der Geschäftsleitung unterzeichnet wird. Diese Grundsatzerklärung sollte die Organisation dazu verpflichten, allen Mitarbeitern, einschließlich Vertragsarbeitern, einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten.
* Ein System zur Identifizierung und Bewertung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz. Dieses System sollte regelmäßige Inspektionen des Arbeitsplatzes sowie die Einbeziehung von Vertragsarbeitern und anderen Mitarbeitern umfassen.
* Ein Programm zur Kontrolle von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken. Dieses Programm sollte Verfahren zur Umsetzung technischer Kontrollen, Arbeitspraktiken und persönlicher Schutzausrüstung zur Gefahrenkontrolle umfassen.
* Ein System zur Schulung von Vertragsarbeitern in Sicherheits- und Gesundheitsverfahren. Diese Schulung sollte Themen wie die Sicherheits- und Gesundheitspolitik des Unternehmens, die am Arbeitsplatz bestehenden Gefahren und die Verfahren zur Beherrschung dieser Gefahren abdecken.
* Ein System zur Überwachung der Wirksamkeit des Sicherheits- und Gesundheitsmanagementprogramms. Dieses System sollte regelmäßige Überprüfungen der Programmleistung sowie Beiträge von Vertragsarbeitern und anderen Mitarbeitern umfassen.
Durch die Umsetzung eines wirksamen schriftlichen und sicherheitsrelevanten Gesundheitsmanagementprogramms können Organisationen dazu beitragen, Vertragsarbeiter vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen und sicherzustellen, dass ihnen das gleiche Schutzniveau wie allen anderen Arbeitnehmern geboten wird.
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