Was sind die häufigsten Berufskrankheiten in Kanada?

Die häufigsten Berufskrankheiten in Kanada sind laut der Association of Workers' Compensation Boards of Canada (AWCBC) für 2021:

1. Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE):MSE sind Verletzungen oder Erkrankungen, die die Muskeln, Sehnen, Bänder, Nerven, Blutgefäße oder andere Weichteile des Körpers betreffen. Sie werden oft durch sich wiederholende Bewegungen, ungünstige Körperhaltungen oder schweres Heben verursacht. Im Jahr 2021 machten Muskel-Skelett-Erkrankungen 37 % aller anerkannten Arbeitnehmerentschädigungsansprüche in Kanada aus.

2. Psychischer Stress:Psychischer Stress ist ein Zustand, der durch übermäßige geistige Anforderungen oder Druck am Arbeitsplatz entsteht. Sie kann sich als Angststörung, Depression, Burnout oder posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) äußern. Im Jahr 2021 waren in Kanada 28 % aller anerkannten Arbeitnehmerentschädigungsansprüche auf psychischen Stress zurückzuführen.

3. Hörverlust:Hörverlust ist eine dauerhafte oder vorübergehende Einschränkung der Fähigkeit, Geräusche zu hören. Die Ursache hierfür ist häufig die Belastung durch lauten Lärm am Arbeitsplatz. Im Jahr 2021 machten Hörverlust 11 % aller anerkannten Arbeitnehmerentschädigungsansprüche in Kanada aus.

4. Atemwegserkrankungen:Atemwegserkrankungen sind Erkrankungen, die die Lunge oder die Atemwege betreffen. Sie können durch Staub, Dämpfe, Gase oder andere Luftschadstoffe am Arbeitsplatz verursacht werden. Atemwegserkrankungen machten im Jahr 2021 in Kanada 7 % aller anerkannten Arbeitnehmerentschädigungsansprüche aus.

5. Hautkrankheiten:Hautkrankheiten sind Erkrankungen, die die Haut betreffen. Sie können durch den Kontakt mit Chemikalien, Lösungsmitteln oder anderen gefährlichen Stoffen am Arbeitsplatz verursacht werden. Im Jahr 2021 machten Hautkrankheiten 5 % aller anerkannten Arbeitnehmerentschädigungsansprüche in Kanada aus.

6. Krebs:Krebs ist eine Krankheit, bei der Zellen im Körper außer Kontrolle geraten. Einige Krebsarten stehen im Zusammenhang mit der Exposition gegenüber gefährlichen Stoffen am Arbeitsplatz, beispielsweise Asbest, Benzol und Dieselabgasen. Krebs machte im Jahr 2021 3 % aller anerkannten Arbeitnehmerentschädigungsansprüche in Kanada aus.