Kann ein Piercing Sie daran hindern, einen Job zu bekommen?

Ja, ein Piercing kann Sie möglicherweise daran hindern, einen Job zu bekommen. Obwohl es in den Vereinigten Staaten keine Bundesgesetze gibt, die es Arbeitgebern ausdrücklich verbieten, Personen aufgrund von Körperpiercings zu diskriminieren, haben einige Arbeitgeber möglicherweise Richtlinien gegen sichtbare Piercings oder empfinden Körperpiercings möglicherweise als unprofessionell oder für bestimmte Positionen ungeeignet.

Laut einer Umfrage der Society for Human Resource Management gaben etwa 40 % der Arbeitgeber an, dass sie eine Richtlinie gegen sichtbare Piercings haben. Das bedeutet, dass die Wahrscheinlichkeit geringer ist, dass Sie für einen Job eingestellt werden, wenn Sie ein sichtbares Piercing haben, als jemand, der kein Piercing hat.

Allerdings gibt es auch viele Arbeitgeber, die keine Richtlinien gegen Piercings haben oder diese eher gelassener angehen. Wenn Sie sich Sorgen darüber machen, wie sich Ihre Piercings auf Ihre Berufsaussichten auswirken könnten, sollten Sie sich bei den Unternehmen, bei denen Sie sich bewerben möchten, erkundigen, ob sie Richtlinien gegen sichtbare Piercings haben. Möglicherweise möchten Sie auch mit Ihrem aktuellen oder potenziellen Arbeitgeber über Ihre Piercings sprechen und darüber, wie diese sich auf Ihre Arbeitsleistung auswirken können.

Hier einige Tipps zum Umgang mit Piercings am Arbeitsplatz:

- Wenn Sie ein sichtbares Piercing haben, stellen Sie sicher, dass es sauber und gepflegt ist.

- Tragen Sie keinen Schmuck, der zu auffällig oder ablenkend ist.

- Wenn Ihr Arbeitgeber eine Richtlinie gegen sichtbare Piercings hat, können Sie möglicherweise eine Ausnahme erhalten, wenn Ihr Piercing einen Bezug zu Ihrer Religion oder Kultur hat.

- Wenn Sie sich Sorgen darüber machen, wie sich Ihre Piercings auf Ihre Berufsaussichten auswirken könnten, sollten Sie mit Ihrem aktuellen oder potenziellen Arbeitgeber darüber sprechen.