Materialsicherheitsdatenblätter (MSDS) :Sicherheitsdatenblätter ähneln Sicherheitsdatenblättern, sind jedoch möglicherweise weniger detailliert. Sie werden häufig für ältere Chemikalien oder solche verwendet, die nicht unter das GHS (Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals) fallen.
Chemikalienetiketten :Chemikalienetiketten bieten grundlegende Informationen über die Gefahren einer Chemikalie, einschließlich ihres Namens, ihres Signalworts (z. B. „Gefahr“ oder „Warnung“), Gefahrenpiktogrammen und Sicherheitshinweisen. Sie sollten gut sichtbar auf allen Behältern mit gefährlichen Chemikalien angebracht sein.
Sicherheitsschilder :Sicherheitsschilder verwenden Symbole, Farben und Text, um wichtige Sicherheitsinformationen am Arbeitsplatz zu kommunizieren. Sie können vor Gefahren warnen, Anweisungen für sichere Arbeitspraktiken geben und Notausgänge und -geräte kennzeichnen.
Schriftliche Sicherheitsprogramme :Viele Arbeitsplätze müssen über schriftliche Sicherheitsprogramme verfügen, die sich mit bestimmten Gefahren und Arbeitspraktiken befassen. Diese Programme können Informationen zu Notfallmaßnahmen, persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Schulungsanforderungen enthalten.
Mitarbeiterhandbücher :Mitarbeiterhandbücher enthalten häufig Informationen zu Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien und -verfahren sowie zu Rechten und Pflichten der Mitarbeiter.
Schulungsmaterialien :Schulungsmaterialien wie Handbücher, Videos und Online-Kurse können Mitarbeitern Informationen zu bestimmten Sicherheits- und Gesundheitsthemen bieten.
Regierungsvorschriften :Staatliche Vorschriften, wie beispielsweise die der OSHA (Occupational Safety and Health Administration) in den Vereinigten Staaten, enthalten häufig detaillierte Anforderungen für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Diese Vorschriften können online oder über Regierungsbehörden verfügbar sein.
Sicherheitsausschüsse :Sicherheitsausschüsse, denen häufig sowohl Mitarbeiter als auch das Management angehören, können dabei helfen, Sicherheits- und Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz zu erkennen und anzugehen. Sie können den Mitarbeitern auch Informationen und Ressourcen zu sicherheitsrelevanten Themen bereitstellen.
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