Wenn in einem Heizraum rund um die Uhr und an sieben Tagen in der Woche Vollzeitäquivalente vorhanden sein müssen, wie viele sind dann erforderlich, wenn man von insgesamt 832 bezahlten Freizeitstunden pro Jahr ausgeht?

Um die Anzahl der Vollzeitäquivalente (VZÄ) zu bestimmen, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass in einem Heizungskeller 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche ein Mitarbeiter anwesend ist und gleichzeitig 832 bezahlte Freizeittage (PTO) pro Jahr berücksichtigt werden, gehen Sie wie folgt vor Berechnung kann verwendet werden:

Schritt 1:Berechnen Sie die Gesamtzahl der pro Jahr abgedeckten Stunden

24 Stunden/Tag * 365 Tage/Jahr =8.760 Gesamtstunden pro Jahr

Schritt 2:Bestimmen Sie die Anzahl der von der PTO abgedeckten Stunden

832 Zapfwellentage/Jahr * 24 Stunden/Tag =19.968 Zapfwellenstunden pro Jahr

Schritt 3:Subtrahieren Sie die PTO-Stunden von den Gesamtstunden

8.760 Gesamtstunden pro Jahr – 19.968 Stunden Zapfwelle pro Jahr =10.792 Stunden Abdeckung erforderlich ohne Zapfwelle

Schritt 4:Berechnen Sie die Anzahl der benötigten FTEs

10.792 Stunden Abdeckung erforderlich ohne Zapfwelle / 2.080 Arbeitsstunden pro Jahr (40 Stunden/Woche * 52 Wochen/Jahr) ≈5,2 VZÄ

Daher wären etwa 6 FTEs erforderlich, um eine kontinuierliche Abdeckung im Heizraum sicherzustellen, vorausgesetzt, dass jedes FTE eine normale 40-Stunden-Woche ohne Überstunden leistet.