Home alternative Medizin Bites Stings Krebs AGB -Behandlungen Zahngesundheit Diät Ernährung Family Health Healthcare Industrie Mental Health Öffentliche Gesundheit, Sicherheit Operationen Operationen
|  | Gesundheitswissenschaften >  | Öffentliche Gesundheit, Sicherheit | Arbeitssicherheit

Warum waren die Arbeitsbedingungen in der Lowell-Mühle so schlecht?

Niedrige Löhne:

- Mühlenarbeiter, meist junge Frauen, arbeiteten lange Stunden für niedrige Löhne. Sie verdienten normalerweise zwischen 2 und 3 Dollar pro Woche, was kaum ausreichte, um den Lebensunterhalt zu decken.

Lange Arbeitszeiten:

- Von den Mühlenarbeitern wurde erwartet, dass sie sechs Tage die Woche von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang arbeiten.

- Das bedeutete, in den Sommermonaten bis zu 14 Stunden am Tag zu arbeiten

Unsichere Arbeitsbedingungen:

- Fabriken waren oft überfüllt und unhygienisch, mit schlechter Belüftung und Beleuchtung.

- Arbeiter waren gefährlichen Maschinen und Materialien ausgesetzt und es kam häufig zu Unfällen.

Strenge Disziplin:

- Für die Mühlenarbeiter galten strenge Regeln und Vorschriften.

- Es war ihnen nicht erlaubt, während der Arbeit zu sprechen oder zu singen, und sie konnten bei Verstößen gegen die Regeln mit einer Geldstrafe belegt werden.

Mangelnde Aufstiegschancen:

- Mühlenarbeiter hatten kaum eine Chance, ihr Leben zu verbessern.

- Es gab nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten und die meisten Arbeitnehmer blieben ihr ganzes Leben lang in schlecht bezahlten Jobs gefangen.

Diese schlechten Arbeitsbedingungen führten zu hoher Fluktuation und Fehlzeiten in den Werken von Lowell. Oft verließen Arbeiter die Fabriken, um bessere Jobs zu finden oder zu heiraten und Familien zu gründen. Infolgedessen brauchten die Fabriken ständig neue Arbeitskräfte und sie griffen häufig auf die Anstellung junger Frauen aus ländlichen Gebieten zurück, die verzweifelt nach Arbeit suchten.

logo

www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften