Wenn am Arbeitsplatz verwendet , der Begriff "Unfall" kann eine Vielzahl von Ereignissen beschreiben

Wie die Arbeitsunfalluntersuchungendurchzuführen. Jedes Ereignis, das einen Mitarbeiter aus Vollendung zugewiesene Arbeit verhindert, dass sich unter dem Dach einer fallen " Unfall", aber der Begriff wird am häufigsten zur Aktivität, die zu Verletzungen oder die Zerstörung von persönlichen Gegenständen führt aufgebracht. Um sich zu schützen, rechtlich und verfolgen jede Form der Entschädigung, müssen Sie den Vorfall zu melden und führen eine Arbeitsunfalluntersuchung . Was Sie
Unternehmenssicherheitsbeauftragten
Interviews von Kollegen Brauchen
Schriftlicher Bericht
Bewertung von Maschinen und Arbeitsplatzbedingungen
Weitere Anweisungen
1 < p anzeigen > Informieren Management des Unfalls. Eine schriftliche Erklärung , um Ihren Vorgesetzten , damit der Unfall in Buch eingetragen . Fügen Sie spezifische Details über den Vorfall , inklusive Datum , Uhrzeit, vermuteten Ursachen und Schäden erlitten .
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eine Partnerschaft zu führen , um zu helfen , die Arbeit Unfalluntersuchung. Ein verletzter Mitarbeiter benötigt , um mit seinem Manager oder Vorgesetzten zu arbeiten, um zu erforschen, was passiert ist. Darüber hinaus sollte Ihr Unternehmen eine Unternehmenssicherheitsbeauftragtenzuweisen zu helfen bewerten die Umstände, die zu dem Unfall beigetragen.
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Untersuchen Sie alle Geräte oder Maschinen, die in den Unfall verwickelt wurde . Sie müssen bestimmen, ob der Unfall die Schuld der Maschine selbst oder die Art und Weise , in der der Mitarbeiter wurde mit es war.
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Nehmen Sie Aussagen von Mitarbeitern , die den Unfall gesehen oder erlebt haben, können ähnlich Probleme am Arbeitsplatz.
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Machen Sie sich mit den Grundlagen über Arbeitsunfalluntersuchungendurch den Besuch der offiziellen Website der OSH.net (siehe Ressourcen unten). Es ist eine große Quelle für Informationen über Sicherheit und Gesundheitsschutz .
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Treffen mit Mitarbeitern und Management , um die Ergebnisse der Untersuchung zu beurteilen. Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen in der Arbeitsplatzstandards und Praktiken, die ähnliche Unfälle passiert in der Zukunft verhindern. Achten Sie darauf, followups durchzuführen, um sicherzustellen, dass neue Verfahren wurden erfolgreich umgesetzt .