OSHA steht für Occupational Safety and Health Administration . Viele Staaten haben ihre eigenen Zweige dieser Bundesbehörde . Zum Beispiel hat Michigan seine eigene Agentur namens MIOSHA , die auf der Arbeit Fragen der Sicherheit , die die Arten von Unternehmen in Michigan konzentriert betreffen - wie Fertigungs- und Automobilindustrie . Agentur Oregon wird als ODER -OSHA und konzentriert sich auf Themen von Interesse für die Zellstoff-und Papier- Arbeiter. Natürlich sind alle OSHA -Agenturen arbeiten , um Unfälle und Verletzungen an allen Arbeitsplätzen zu verhindern.
Geschichte
Auf den ersten , Sicherheitstraining und Geräte waren teuer und schwierig für Unternehmen und einige Unternehmen fühlte sich herausgegriffen , weil Durchsetzung von Vorschriften waren nicht konsistent. Im Laufe der Jahre wurde Standards konsequenter und OSHA begann die Konzentration auf Gesundheitsgefahren, das Recht, über Chemikalien am Arbeitsplatz kennen, und Schutz der Arbeitnehmer vor durch Blut übertragbaren Krankheitserreger, die Krankheiten wie AIDS und Hepatitis verursachen könnten.
Typen
Arten von Vorschriften, die von der Regierung verlangten, von der OSHA durchgesetzt
gehören Putting Wachen auf bewegliche Teile und mit mehr Sicherheitsausrüstung wie Handschuhe , Schutzbrillen, Gehörschutz, Gurte und Atemschutzmasken. Exposition gegenüber Chemikalien und Staub sollen begrenzt werden , und Energiequellen müssen ausgeschaltet werden, wenn Reparaturen werden durchgeführt werden.
Bedeutung
Seit OSHA Vorschriften begann sein von den Unternehmen akzeptiert haben mehr Ausbildung am Arbeitsplatz Klassen und Filme zur Verfügung stehen , um Mitarbeiter. Gabelstapler Sicherheit, Erste Hilfe und Ergonomie sind nur ein paar der vielen Mitarbeiter erforderlichen Klassen. Erfordern Lizenzen und Zertifikate der Mitarbeiter in bestimmten Bereichen des Arbeitsplatzes durch eine Kombination von Präsenztraining , Test und Performance verdient werden , um Versuche der OSHA Arbeitsplätze sicherer zu machen beitragen .
Missverständnisse
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Viele Arbeiter glauben OSHA schützt sie , indem die Arbeitgeber haftbar für Verletzungen, die bei der Arbeit auftreten. Wenn die Unternehmen über die notwendigen Arbeitsplatz OSHA Zeichen im Ort, Stelle erforderlichen Arbeitsschutzvorschriftenund bieten Schutzausrüstung an die Mitarbeiter , sie sind nicht für Verletzungen, die auftreten, weil der Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers verantwortlich. Viele der OSHA- Vorschriften werden von Unternehmen übernommen, weil sie den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer zu schützen.
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