Über Arbeitssicherheit Schilder

Warnschilder in Ihrem Arbeitsplatz geschrieben sind mehr als Bequemlichkeit. Sie können nicht nur die Firma das Gesetz brechen, für nicht Entsendung Warnzeichen in Bereichen wie Pausenräume und Parkplätze können die Mitarbeiter ernste Konsequenzen für das Ignorieren dieser aufgestellten Schilder , die über Pay verlieren oder ihre Beschäftigung insgesamt gehen Gesicht. Geschichte

Die Occupational Safety and Health Act von 1970 war der erste große Rechtsvorschriften, um die Sicherheit am Arbeitsplatz befassen . Im Jahr 1996 gingen die Gesundheit und Sicherheit (Sicherheitszeichen und-signale) in Kraft . Die Occupational Safety and Health Administration oder OSHA ist die Bundesagenturunter dem Arbeitsministerium , die Sicherheits-und Gesundheitsbestimmungen für die meisten Unternehmen in den Vereinigten Staaten durchsetzt. OSHA arbeitet entweder mit oder durch Landes-und Kommunalbeamtenzu kontrollieren und regulieren die Entsendung von Arbeitssicherheitszeichen , die die Zeichen müssen veröffentlicht werden und in welcher Standorten.
Funktion
< enthält p > Arbeitsplatzsicherheitszeichendienen unterschiedlichen Zwecken . Sie sind Anschlagswarnungenvon potenziell unsicheren Gebieten und auch Alarm Menschen auf den Grad der Gefahr, die vorhanden sind, wie mit Chemikalien in bestimmten Bereichen gelagert ist . Um Unfälle und Verletzungen an Ihrem Arbeitsplatz zu vermeiden , können Sie verschiedene Vorsichtsmaßnahmen für die brennbaren Gasgefahr , als würden Sie einem Gifte chemische Gefahr nehmen würde . Sicherheitszeichen sollen helfen, bringen Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das, was sollte oder nicht in bestimmten Bereichen des Arbeitsplatzes durchgeführt werden und unterstützen Sie bei besseren Verständnis , was die potentielle Gefahr ist .
Bedeutung

Arbeitsplatz- Sterberaten haben sich 78 Prozent seit 1970 gegangen ist, wie von der National Safety Council und dem Bureau of Labor Statistics berichtet . Die Kombination von geregelten Sicherheitstraining , erforderliche Sicherheitsausrüstungfür Mitarbeiter und Sicherheit am Arbeitsplatz haben alle Anzeichen abgesehen von dieser Verbesserung gewesen . Mitarbeiter, die die Sicherheit am Arbeitsplatz zu ignorieren Anzeichen riskieren sich selbst und Kollegen Kollegen Verletzungen und sogar den Tod verursachen . Wegen der Schwere auf die Nichteinhaltung sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, diejenigen, die Warnzeichen nicht einhalten zu disziplinieren. Arbeitgeber haften auch durch Gesetz , Zeichen verfassen zu schützen und zu informieren Mitarbeiter der Compliance-Anforderungen.
Typen

Arbeitsplatzsicherheitszeichensind nicht nur farblich , sondern auch kommen in verschiedenen Formen und Größen. Ein Verbotsschild warnt, dass bestimmte Handlungen oder Verhaltensweisen in bestimmten Bereichen wie "No Smoking "-Zeichen verboten. Ein Warndreieck die gelb mit einem schwarzen Rand ist bezeichnet ein Risiko vorhanden , wie ein "High Voltage " "Zeichen oder" Wet Floor "Zeichen ist . Pflicht Warnzeichen sind blau und weiß und sie Ihnen mitteilen, dass bestimmte Massnahmen getroffen werden müssen , wie zB " Hard Hat erforderlich" oder " Schutzbrille erforderlich" , in Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Bau -oder , wenn es eine Gefahr, von Gefährdungen in der Luft verletzt.
Überlegungen

in jedem Staat in den Vereinigten Staaten Warnsignale wie die " Wet Floor " 'sind gesetzlich erforderlich. Wenn es Unfälle am Arbeitsplatz , die durch Gefahren wie nasse Böden ohne Warnzeichen bekannt gegeben kann es zu Rechtsstreitigkeiten nicht nur gegen das Unternehmen führen verursacht werden, aber der Manager oder Supervisor im Dienst an der Zeit des Unfalls oder Verletzungen .