Brandsicherheitsregelnam Arbeitsplatz

Mitarbeiter haben ein Recht auf sicher und wohl fühlen am Arbeitsplatz. Arbeitgeber sollten immer das Wohl ihrer Mitarbeiter im Auge behalten, wenn Sie eine Arbeitsumgebung. Um die Arbeitssicherheit zu wahren, schuf die Regierung die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OSHA ) . Besondere Regelungen gibt es für den Brandschutz sowie anderen Bedrohungen. Notfallpläne

Arbeitsplatz Brandschutz beginnt mit der richtigen Planung . Nicht alle Arbeitsplätze sind verpflichtet, Notfallpläne haben, aber viele sind . Alle Mitarbeiter sollten eine Ausbildung im Brandschutz und was zu tun um zu verhindern, und die Flucht ein Feuer zu erhalten. Mitarbeiter erforderlich sein, um die Notfall- Aktionsplans auf die Beschäftigung, und sollte es jederzeit Änderungen vorgenommen werden bewerten. Der Plan kann auch Anweisungen für besondere Situationen , wie die Gewährleistung der Evakuierung aller Menschen mit Behinderung und Menschen, die zurückbleiben , um kritische Geräte abgeschaltet . Es kann auch ein Plan in Kraft , um für jeden Mitarbeiter bei der Evakuierung zu berücksichtigen. OSHA verlangt die meisten Arbeitgeber Notfallpläne leicht verfügbar für die Mitarbeiter zu überprüfen, um .
Fire Prevention

OSHA erfordert auch einige Arbeitgeber, die Brandschutzpläne. Dies reduziert die Notwendigkeit für häufige Notfall-Evakuierungen , die Unternehmen kosten Zeit und Geld . Wie bei den Notfallpläne sollte ein Brandschutzplanfür alle Mitarbeiter leicht verfügbar sein. Alle Mitarbeiter sind in der Regel erforderlich , um den Plan zu jeder Zeit es ändert bewerten. Ein Brandschutzplan sollte Fragen wie , wie man keine brennbaren Produkte wie Reinigungsmittel und andere Materialien , einen Plan für eine schnelle und gründliche Reinigung von brennbaren Chemieunfällen und wie brennbare Abfälle behandeln speichern ehen. Es kann auch Wartungs-und Reinigungsverfahren für alle Geräte, die Wärme erzeugt sind , um Fehlfunktionen zu vermeiden .
Feuerlösch

Einige Arbeitsplätze sind erforderlich oder wählen, um feste Löschanlagen installieren. OSHA hält diese Branderkennungs Sprinkleranlagen einer der effektivsten Wege der Bekämpfung eines Brandes sein . Sie erkennen sofort Feuer und löschen , bevor das Feuer ausbreiten kann. Warten auf die Feuerwehr zu reagieren könnten wertvolle Minuten verschwenden. Wenn der Arbeitsplatz beinhaltet diese Art von System ist der Arbeitgeber verpflichtet , das System in den Aktionsplan aufzunehmen. Sie müssen auch trainieren, eine ausgewählte Gruppe von Mitarbeitern auf, wie man bei den Störungen im System zu handeln. Der Arbeitgeber kann auch liefern tragbare Feuerlöscher , solange sie richtig trainieren Mitarbeiter , wie sie zu verwenden und diese Informationen in der Notfallplan .
Rettungswege

OSHA verlangt, dass alle Arbeitsplätze , angemessene Ausfahrten und freie Fluchtwege im Brandfall zu haben. Die Anzahl der Ausgänge für alle Mitarbeiter erforderlich , um sicher zu verlassen , hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich , ob die Anlage nutzt Substanzen, die ein hohes Risiko für die Verbrennung , die Gestaltung des Gebäudes und der Art der verwendeten Baumaterialien . Notausgang Zeichen müssen auch veröffentlicht werden.