Wenn ein Arbeitsumfeld ist nicht sicher konnten Mitarbeiter schwer verletzt werden. Dies kann eine sehr traumatische Erfahrung für die Familie des Mitarbeiters sein . Es könnte , um verlorene Löhne für die Mitarbeiter sowie eine schwere finanzielle Belastung führen .
OSHA
Wenn ein Unternehmen nicht auf die Arbeitsschutz -und Gesundheitsbehörde halten ( OSHA) , könnte es auf der Grundlage der Schwere der Übertretung bestraft werden. Organisationen, die nach den Richtlinien der OSHA fallen , müssen ein Arbeitsumfeld frei von Gefahren zu halten , die möglicherweise den Tod oder körperliche Schäden verursachen können.
Ausbildung
Um zu gewährleisten, ein Arbeitsumfeld, sicher bleibt , Mitarbeiter sollte die Ausbildung auf allen Sicherheitsverfahren einschließlich Evakuierungsmaßnahmen erhalten . Ausbildung gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, mit Ereignissen und Umständen , die zu Verletzungen oder Trauma am Arbeitsplatz führen könnten umzugehen.
Operationen
Wenn ein Unternehmen eine sichere Arbeitsumgebung die Operationen werden effizienter und effektiver ausgeführt werden.
Motivation
Mitarbeiter werden motiviert und aufgeregt über ihre Arbeit , wenn sie berechtigt sind, in einer sicheren, gefährliche Arbeit freien Ort der Beschäftigung.
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