Was bedeutet OSHA erforderlich für Gehörschutz

? OSHA wird der Schutz vor Lärmbelastung , wenn Geräuschpegel 85 Dezibel überschreiten. Administrative und technische Kontrollen müssen verwendet werden, wenn die Arbeiter einer Geräuschentwicklung von mehr als 90 Dezibel ausgesetzt werden. Gehörschutz verwendet werden, um die Lärmbelastung während und nach der Umsetzung der Verwaltungs-und technische Kontrollen zu reduzieren. Überwachung

Der Geräuschpegel in Dezibel muss mit einem Schallpegel- Messgerät auf der langsamen Reaktion der A- Skala ( dBA) festgelegt werden. Diese Proben sollten an exponierten Beschäftigten und in Gebieten mit hoher Lärmbelastung Verdacht genommen werden.
Akzeptable Werte

acht Stunden zeitgewichteten Durchschnitts (TWA) für Lärm 90 dBA . Dies ist ein unbedenkliches Niveau der Belastung für den durchschnittlichen Arbeitnehmer .
Handlungsstufe

OSHA müssen die Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um Gehör zu schützen, einschließlich Mitarbeiter Audiogramme , bei 85 dBA oder höher.
Erforderliche Maßnahmen

ein Arbeitgeber muss einen Gehörschutzprogrammauf oder über 85 dBA haben . Ein Arbeitgeber muss Engineering und administrative Kontrollen bei oder über 90 dBA zu implementieren.
Gehörschutz

Ohrstöpsel , Ohrenschützer und Gehörkappen ( Ohr -Bänder) werden verwendet, um Lärm zu verringern, wenn Verwaltungs-und technische Kontrollen werden installiert oder gewartet und nach der Installation , wenn nötig.
Verantwortung als Arbeitgeber

Der Arbeitgeber muss Gehörschutz zur Verfügung, um Mitarbeiter zu 85 dBA ausgesetzt oder machen höher, ohne Kosten für den Arbeitnehmer.