Wie ein Industrial Safety -Programm Start

Arbeitsunfälle verursachen Schäden an Ihrer Organisation. Menschen verletzt oder getötet werden. Schaden auftritt, um Ihre Anlagen oder Ausrüstung. Die daraus resultierenden finanziellen Auswirkungen sowohl unmittelbar als auch langfristig , wenn anfallenden Versicherungsprämie erhöht werden , um Siedlungs-und Reparaturkosten hinzu. Diese Mittel sind am besten, den Ausbau Ihres Unternehmens statt Verwaltung Ihrer Sicherheit Verluste zugeordnet. Sie können die negativen Auswirkungen auf Ihre Organisation durch die Umsetzung einer wirksamen Arbeitsschutzprogrammzu steuern. Anleitung
1

in der erfolgreichen Implementierung eines industriellen Sicherheitsprogramm Beziehen Top-Management Ihres Unternehmens. Wenn Sie nicht in der Lage , ihr Engagement für das Programm zu erhalten sind , der Rest sind sicher, Ihre Bemühungen zu scheitern. Planen Sie eine Kickoff-Meeting , indem Sie die notwendige Forschung , um zu zeigen , dass eine industrielle Sicherheitsprogramm ist entscheidend für die finanzielle Wohlergehen des Unternehmens. Die Occupational Safety and Health Administration und Nationales Institut für Sicherheit und Gesundheit sind Schatzkammern der überzeugende Nachweis für die Vorteile eines Arbeitsschutz-und Gesundheitsprogramm.
2

erstellen eine schriftliche Grundsatzerklärung , mit Zustimmung des Ihre Top- Manager, beinhaltet, dass das Engagement des Unternehmens für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter , ihre Familien, Ihren Kunden und der Umwelt. Respekt für alle Bereiche des Arbeitsplatzes und den umliegenden Gemeinden aus der Verwaltung werden in Ihre Mitarbeiter die gleiche zu vermitteln.
3

erstellen ein Sicherheitsteam , das einen Querschnitt der Gesellschaft internen besteht Abteilungen. Gefahren können überall von der Eingangstür des Büros der Schifftürund darüber hinaus vorhanden ist, die sich auch zu Ihrem Kundenanlagen . Es ist wichtig, Augenpaare , die auf alle Fragen, die in jeder Abteilung gibt es eher begangen haben kann .
4

Auszeichnung Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Sicherheitsprogramm zu einem Mitarbeiter mit einem Hintergrund im Arbeitsschutz . Außerdem sollte diese Person mehr als nur die pädagogischen Anforderungen . Der Sicherheitsdirektorsollte jemand, der eine Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit und Sicherheit aller in der Anlage vermitteln kann.
5

Bereiten Sie eine Firma Sicherheitshandbuch , das alle erforderlichen Verfahren für die Sicherheit zu maximieren Details Arbeitsplatz. Ihr Handbuch muss zum Detail die Verantwortung für alle Mitarbeiter und ihre täglichen Aktivitäten. Führen Sie eine Selbsteinschätzung Prüfung , um die Bereiche , die mit dokumentierten Verfahren angegangen werden müssen zu erkennen. Seien Sie bereit, diese Regeln und Vorschriften durchzusetzen. Belohnen positive Bedingungen und Aktionen , so dass Ihre Sicherheitsteam dient als mehr als ein " Polizei " im Unternehmen.
6

aktive Teilnahme in unterschiedlichen Graden der Mitarbeiter erfordern . Ermutigen Sie sie durch Ausbildung und Sensibilisierung. Stress , wie eine Kultur der Sicherheitsbewusstsein profitieren alle persönlich und beruflich . Das Geld, das Sie durch die Minimierung und Beseitigung von Arbeitsunfällen zu retten geht direkt zum Endergebnis des Unternehmens. Diese können finanzielle Anreize für Sicherheitsaktivitäten bieten und vielleicht sogar Erhöhungen oder Boni für jeden in der Gesellschaft. Konzentrieren sich immer auf und zu kommunizieren , die positiven Aspekte der Arbeitssicherheit und Gesundheitsprogramm.