Wie Sie die Risiken für Gesundheit und Reduzieren Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz

Arbeits kann ein gefährlicher Ort sein. Es gibt ein Potenzial für jemanden zu bekommen, jeden Tag weh , und Sie müssen einen Weg, um diese Krisen abwenden zu finden. Egal, ob Sie es tun können, ist eine Frage der Einfallsreichtum und Entschlossenheit. Es gibt wahrscheinlich Vorschriften aus Ihrem Unternehmenszentrale weitergegeben , aber Unternehmens nicht da ist an Ihrem Arbeitsplatz , oder? Damit das der Fall ist , sollten Sie ein paar der Möglichkeiten, wie Sie Ihren Arbeitsplatz ein wenig sicherer zu machen. Anleitung
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akzeptieren , dass die Dinge ändern müssen . Das wird nicht einfach sein. In der Regel müssen Mitarbeiter keine Veränderungen am Arbeitsplatz. Gemeinsam sollten Sie jedoch in der Lage , ihnen zu zeigen , dass diese Veränderungen zum Besseren , und dass sie mit der Zeit wird es viel sicherer, auch wenn es scheint wie ein bisschen ein Ärgernis jetzt.
2

Setzen Sie sich mit anderen Mitgliedern der Verwaltung und schaffen eine Art von Plan. Dieser Plan sollte alle aktuellen Sicherheitsrisiken und was Sie dagegen tun zu planen sind . Jeder sollte eine bestimmte Aufgabe gegeben werden, so dass der Plan ist sicher zu beachten. Wenn möglich, erstellen eine Art Belohnungssystem für die Mitarbeiter.
3

beginnen Reinigung Ihres Arbeitsplatzes. Stellen Sie sicher, dass es sanitäre ist , und vor allem, dass es sicher ist. Zum Beispiel, wenn Sie in einem Lager arbeiten , sollte der Hallenboden frei von Hindernissen sein und der Boden sollte sauber sein.
4

einige Elemente, die die Sicherheit , wie Augenwaschstationenund Feuerlöscher fördern installieren . Dies könnte jetzt wie ein unnötiger Aufwand erscheinen, aber schon bald werden Sie die Verwendung von ihnen zu sehen. Dies wird auch Ihr Unternehmen davon abhalten, die für Verletzungen verklagt .
5

mit Ihren Mitarbeitern treffen . Machen Sie ihnen bewusst sein, die aktuelle Sicherheitsrisiken und ihnen sagen, was sie tun können, ihren Arbeitsplatz sicherer zu machen. Verwenden Sie eine Art Belohnungssystem , um sie zu ermutigen, wenn es sein muss , aber nicht vergessen , dass die Sicherheit beginnt mit den Aktionen der regelmäßigen Mitarbeiter.