Gesundheit & Construction Sicherheitsgesetzein den Niederlanden

Arbeitsplatz- Sicherheit und Gesundheit haben immer Ursachen des Interesses , vor allem für den Arbeitern . Selbst unter diesen haben Bauarbeiter unter den meisten ignorierten Gruppe gewesen . Allerdings haben steigende Zahl der Unfälle und Todesopfer zu Arbeitsplatz der Verabschiedung des strengen Gesundheits- und Sicherheitsgesetze in vielen Ländern geführt . Die Niederlande haben einige Gesundheits-und Sicherheitsgesetzeerlassen, um einen gewissen Schutz für die Arbeitnehmer zu schaffen. Das Leiden der Arbeiter

Es ist eine anerkannte Tatsache , dass die Arbeitnehmer im Baubereich in den Industrieländern oft mit erheblichen Risiko Verletzungen während der Arbeit; sie auch mit vielen Krankheiten. Sie werden oft zu extremen Situationen, in denen sie Verletzungen und manchmal sogar den Tod erleiden ausgesetzt ; oft sind die meisten dieser Situationen vermeidbar.

Alle Sicherheitsmaßnahmen sind in der Regel von der Beschäftigungsdienststelle abgeschlossen und viel hängt von der Art der Organisation arbeitet . Die meisten der Risiken für Gesundheit und Sicherheit im Zusammenhang leicht auf fehlende Sicherheitsausrüstung und schlechte Planung der Arbeit der Organisation , die sich um etwas in der Planungsphase selbst getroffen werden müssen angeschlossen werden.
Gesetz Schutz der Arbeitnehmer

die " Mindestvorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Temporary Mobile- Bauplätze " der Niederlande will bessere Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu schaffen. Es soll auch Fehlzeiten in dieser Arbeitnehmer wegen Krankheit zu verringern und sie von Behinderung zu schützen. Die Arbouw Auflösung definiert diese Vorschriften für die Bauindustrie in den Niederlanden. Die Regelungen in den Niederlanden vor allem zielen auf vorbeugende Maßnahmen vor Beginn des Bauvorhabens und auch während es im Gange. Dieser Stand der Regierung wird erwartet, dass langfristige Vorteile für die Bauarbeiter zu schaffen.
Wichtige Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes

Nach der Gesundheits-und Sicherheitsgesetz , riskiert Bewertungen müssen berücksichtigt Präparate , Werkzeuge , Materialien, Ausrüstungen, sowie spezielle Gruppen von Arbeitskräften , wie junge , ältere Menschen und schwangere Frauen und Menschen mit Behinderungen zu nehmen. Die Arbeitgeber sollten die Risikobewertung haben Ergebnisse dokumentiert und von Experten zertifiziert. Vorschläge für die Aufbewahrung Risiken auf einem minimalen Niveau muss auch in demselben Dokument enthalten sein.

Einige bekannte Unternehmen in den Niederlanden wurden nach ihren eigenen Bewertungsmethode als Abrie , die Allgemeinen Geschäfts Untersuchung bekannt und steht Risikobestandsaufnahme und Bewertung .
Health Evaluation

Wie in der Sicherheits-und Gesundheitsgesetz, eine Gesundheitsprüfung sollte durch den Arbeitgeber an die Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen angeboten werden. Solche Gesundheitsuntersuchungen werden voraussichtlich vor, ermitteln, welche Arbeitnehmer Gefahr laufen, in keine gefährlichen oder potenziell tödlichen Situationen bei der Arbeit aufgrund ihrer gesundheitlichen Zustand .

Alle Arbeitgeber werden voraussichtlich auch haben eine Fehlzeiten -Politik ist Platz . Eine weitere Bedingung unter dem Schutzgesetz ist, dass die Arbeitgeber sollten Experten in ihrem jeweiligen Bereich der Projekt vor Ort zur Verfügung haben zu führen und zu trainieren behinderte Arbeitnehmer .
Wie viel kann Act schützen Arbeiter ?

egal, was die Sicherheitsgesetze, die im großen und ganzen in Position gebracht wurden, ist die Gesundheit und Sicherheit der Arbeit bei jedem Projekt von der Art des Projekts und den Fähigkeiten der zu diesem Projekt zugeordnet Arbeiter . Verschiedene Projekte erfordern unterschiedliche Lösungen für die Gesundheit und Sicherheit, und die Höhe des Risikos für jedes Projekt wird vollständig von der Größe und Komplexität des Projekts ab.