Arbeitssicherheit Day Ideen

Die Förderung der Arbeitssicherheit wird direkt profitieren eines Unternehmens und seine untere Linie . Mehr Sicherheitsbewusstsein führt zu besseren Praktiken , die letztlich verlorene Zeit für Mitarbeiter, Arbeitnehmer-Entschädigungsansprüche und Kosten der Versicherungsprämien reduzieren. Um die Aufmerksamkeit auf die Sicherheit am Arbeitsplatz zu ziehen, bezeichnen ein Sicherheits Tag, um neue Ideen, so dass das Unternehmen zu einem sichereren Ort zu arbeiten und zu früheren Leistungen zur Sicherheit erkennen zu präsentieren. Spielen Sie Bingo Sicherheit

Starten eines Spiels von Bingo- Sicherheit ist eine Möglichkeit, Mitarbeiter aktiv in die Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen beteiligen. Die Spielkarten werden an alle Mitarbeiter, die ein Bingo zu bekommen versuchen, übergeben. Jeder, der mit dem klassischen Bingo-Spiel vertraut sind, sollten die Idee. Die Mitarbeiter füllen ihre Karte Räume durch die Verwirklichung eines der aufgelisteten viele Sicherheitsaufgaben und nachdem er von einem Mitglied der Verwaltung bestätigt. Diese Aufgaben können gehören Reinigung ein Spill in einem Restaurant , das Tragen der richtigen Sicherheitsgurt zum Heben oder zum Einsetzen eines nassen Boden Schild an einem Mopp Ort. Wenn jeder Mitarbeiter schließt eine Bingo, soll er mit Anerkennung und einem Preis belohnt werden.
Sicherheit Role Play

Rollenspiele nicht immer die beliebteste Trainingsmethode sein vom Management umgesetzt , aber manchmal kann es ein effektiver Weg , um an die Mitarbeiter kommunizieren die Bedeutung bestimmter Themen für das Unternehmen werden. Verwenden Sie die Sicherheit als Grundlage für ein Rollenspiel- Übung. Teilen Sie die Mitarbeiter in Teams von zwei, drei oder vier Personen und bitten sie die Zeit damit verbringen, über eine Frage der Sicherheit , die sie innerhalb des Unternehmens betrifft . Es kann alles, was sie erlebt haben und das Gefühl angesprochen werden können. Bitten Sie sie, locker Skript die Situation in eine Sketch und haben ein Teil des Teams Akt aus der Sicherheitsverletzung und die andere Hälfte kommen, um sie zu stoppen und erklären, was sie falsch machen . Vielleicht ein Mitarbeiter sieht regelmäßig Menschen im Lager stapeln Waren Boxen auf einander , um die oberen Regale, statt mit einer Leiter zu erreichen. Es kann alles sein. Die Ergebnisse dieser Übung kann Licht auf Probleme Management ist nicht bewusst zu verlieren und es kann Spaß für die Mitarbeiter sein, auch.
Start Safety Days Programm

Ein Weg, um die Effektivität Ihrer Sicherheitsprogramm messen, ist die Spur von Sicherheits Tage. Machen Sie ein Diagramm, wie viele Tage es seit ein Sicherheitszwischenfall ereignete sich , wie eine Verletzung, die jemand die Arbeit zu verlassen verursacht zeigt . Am Tag 1 , eine Rede über die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz und sagen, dass es Ihr Ziel ist auf sechs Monate zu gehen, ohne einem Zwischenfall , dann ein Jahr. Immer, wenn die Mitarbeiter trifft diese Benchmarks , sicher sein, sie werden sofort mit sinnvollen Ausflüge oder Preisen belohnt , um sie daran interessiert, eine saubere Sicherheitsbilanz zu halten.