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OSHA können programmierte Gesundheits-und Sicherheitsprüfungenan jede Form von Geschäft in den Vereinigten Staaten mit mehr als 10 Mitarbeitern und solche mit weniger als 10 Beschäftigten , die nicht in Anhang A der Richtlinie OSHA CPL aufgeführt sind, durchzuführen 02-00-051 . Diese Richtlinie enthält Beschreibungen und Diagramme Detaillierung Unternehmen aus OSHA Inspektionen ausgenommen.
Ausnahmen
Einige Einschränkungen werden auf der OSHA Recht auf Arbeitsplatzinspektion gebracht . Dazu gehören kleine Bauernhöfe und kleine Unternehmen in den Branchen unterhalb der nationalen Jahresdurchschnitt Days Away , Überlassung , und Beschränkung Raten . Aktuelle Beispiele von Industrien in diesen Kategorien gehören auch Schuhe Händler Großhändler , Juweliere und neue und Gebrauchtwagenhändler . Siehe Ressourcen für einen Link auf die vollständige Liste .
Farms
Betriebe, die weniger als 10 Vollzeit-Mitarbeiter haben und nicht eine temporäre Arbeitslager gehostet innerhalb des letzten Jahres sind von jeder Form der OSHA Inspektion ausgenommen . Wenn eine Zeitarbeitslagerhat sich in den letzten 12 Monaten gab, ist der Bauernhof der Überprüfung unterzogen .
Kleine Unternehmen
Nicht- landwirtschaftliche Betriebe mit weniger als 10 Beschäftigten sind unterliegen OSHA Inspektionen sei denn, sie sind in Anhang A der Richtlinie OSHA CPL 02-00-051 enthalten. Ausgenommen sind nur die Unternehmen von programmierten Sicherheitskontrollen befreit , jedoch.
Beschwerden
Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten , die Befreiung Richtlinien erfüllen kann immer noch von der OSHA geprüft werden , wenn eine aktuelle Mitarbeiter Dateien eine Sicherheits Beschwerde . Zitate für Verletzungen während der Inspektion entdeckt sind eingeschränkt.
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