Unter OSHA Regeln müssen die Mitarbeiter bemühen, sichere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu halten. Dazu gehören nach den Regelungen des Arbeitsschutzgesetzvorgeschrieben, wie Buchungscodes, OSHA Poster ( Detaillierung Mitarbeiter Rechte und Pflichten ) oder Etiketten, die Mitarbeiter auf mögliche Gefahren (zB giftige Chemikalien , Brennstoffe ) warnen . Darüber hinaus muss der Arbeitgeber Mitarbeiter zu schaffen, ohne Kosten , Ausrüstung, die vor gefährlichen Bedingungen oder Pflichten schützt . Die Arbeitgeber sind auch erforderlich, um Unfälle oder Todesfälle innerhalb von 8 Stunden des Auftretens auf den nächsten OSHA Büro melden.
Einhaltung Record Keeping
Neben der Schaffung einer sicheren Umgebung für Mitarbeiter müssen die Arbeitgeber aufrecht zu erhalten und den Zugriff auf die geltenden medizinischen Aufzeichnungen, die früheren Forderungen an toxischen Elementen durch Arbeitnehmer erlebt dokumentieren. Obwohl einige Branchen können von dieser Norm befreit werden (z. B. Einzelhandel, Finanzen) Unternehmer, die mindestens 10 Arbeitnehmer beschäftigen , müssen auch Aufzeichnungen aller OSHA Job -Verletzungen , die bei der Arbeit auftreten . Wenn Verletzungen während einer Inspektion und Zitate für Sicherheitsverletzungenausgestellt identifiziert worden ist, muss der Arbeitgeber Zitate Laufenden halten , bis Abhilfemaßnahmen getroffen, um die gefährliche Situation (in der Regel innerhalb von drei Tagen nach dem Auftreten ) zu lösen.
Aus-und Weiterbildung
Arbeitgeber sollten die Ausbildung im OSHA-Standards und die allgemeine Allgemeinbildung auf die Vermeidung von unnötigen Gefahren am Arbeitsplatz . Dementsprechend sollten die Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Mitarbeiter auf dem Laufenden über OSHA Regeln und Vorschriften gehalten . Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Verantwortung der Schulung der Mitarbeiter an der Erkennung und Vermeidung von Gefahren durch Industrieprodukten am Arbeitsplatz verwendet vorgestellt.
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