Unter dem Arbeitsschutzgesetzvon 1970 ( § 5 ), der Occupational Safety & Health Administration (OSHA ) muss der Arbeitgeber den Mitarbeitern einen Arbeitsplatz frei von Gefahren erkannt , die schwerwiegende körperliche Schäden verursachen oder Tod und erfüllen die Standards im Rahmen des Gesetzes . Die Mitarbeiter sind mit Bestellungen entsprechend ausgestellt , die ihm gelten , oder sie, eigene Verhaltensweisen entsprechen.
Diese allgemeine Pflicht -Klausel ist der Richtlinie vorangehenden Konturen, die Gesundheits-und Sicherheitsstandards , Verfahren, Vollstreckung , Strafen, Programme beinhalten , Verantwortlichkeiten , Ausbildung, Bildung , Statistik, Audits , Forschung, Trennbarkeit und Mittel .
Definition
ein Arbeitsunfall ist jede Verletzung wie ein Schnitt , Bruch , Verstauchung , Amputation oder andere Verletzungen , die von einem Arbeitsunfall oder einer einzigen Belichtung in der Arbeitswelt führt , nach dem National Safety Council . Verletzungen am Arbeitsplatz sollte nach Gesundheits-und Sicherheitsverfahren des Arbeitgebers , um den Vorfall zu erfassen und sicherzustellen, dass es keine Verzögerung bei der Erste-Hilfe- oder Notfall medizinische Aufmerksamkeit, gemeldet werden. Andernfalls kann in medizinischen , rechtlichen oder Arbeiters Vergütungsfragen führen.
Injury Bereich
Workplace Verletzungen Ebenen variieren, aber diejenigen, die als Minderjährige sollte nicht sein berücksichtigt. Ein Papier schneiden kann zu einer Infektion , die medizinische Aufmerksamkeit führen. Physikalische Bedingungen , die aus dem Körper stammen , sondern können Gehirn oder neurologischen Erkrankungen gehören ua: • • Verbrennungen • ertrinken Augenverletzung • Leistenbruch • Repetitive Strain Injury • • Suffocation • Amputation Homicide • Autounfall
Bemühungen um die Vorkommnisse zu vermeiden Ursachen beinhalten die Erstellung von Daten aus Arbeitgeber Berichte , um Gefahren , die Frequenz und andere Bedingungen zu identifizieren. Diese Daten werden durch politische Entscheidungsträger, Forscher und Sicherheitsfachkräfteeingesetzt. Ausgeprägte Branchen bieten eine erhöhte Gefahr, dass ein Arbeitsplatz Vorfall kann occur.High Risikoindustrien sind: • Landwirtschaft • • Krankenhäuser Fertigung • • Gießereien Fleisch- Verpackung • Essen Betriebe • Trinken Betriebe • • Schiffbau Supermärkte
Injury Verhütungs
Verletzungen am Arbeitsplatz in der Regel sind das Ergebnis der Exposition Element , gefährlichen Bedingungen und fahrlässige Arbeitsabläufe . Sicherheitsregeln für das Fahren, Heben, Tragen und Betriebseinrichtungen . Wenn Ihr Job erfordert längere Sitzen, Tippen oder sich wiederholende Aufgaben , nehmen Sie regelmäßige Pausen zu strecken, um Belastung zu vermeiden. Repetitive Bewegung kann zu Muskel-Skelett- Erkrankungen führen. Das Festhalten an Sicherheitsrichtlinien ist kritisch in die Vermeidung von Verletzungen oder Unfällen . Wenn Sie bei der Arbeit verletzt , melden Sie es sofort .
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