Wie bekommen OSHA Genehmigt

Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA ) ist eine Regierungsbehörde, Teil des Department of Labor. Es erzwingt Vorschriften für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz . Um von der OSHA genehmigt zu bekommen , müssen Sie mit den Regeln, die für Ihre Branche gelten. Obwohl die Einhaltung dieser Regeln könnten eine Finanzbeteiligung beinhalten , kann es Leben retten und helfen, Geld in Versicherungsprämien , Entschädigungen Klagen und Krankheitstage von Arbeitsunfällen und Berufskrankheitenzu speichern. Laut OSHA Unternehmen verbringen 170.000.000.000 $ ein Jahr auf Kosten von Arbeitsunfällen verbunden. Was Sie brauchen
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Finden Sie heraus, wenn der Staat , in dem Sie arbeiten, hat seine eigene OSHA genehmigten staatlichen Programm für Ihre Branche. Wenn ja, haben Sie vielleicht mit anderen oder zusätzlichen Regeln entsprechen , und haben andere Kooperationsprogramme zur Verfügung. Achtundzwanzig Staaten haben ihre eigenen Pläne genehmigt Zustand , aber einige (Connecticut, Illinois, New Jersey, New York und Jungferninseln) nur den öffentlichen Sektor zu decken.
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Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Regeln gelten für Business " -Industrie. OSHA bietet eine Schnellstart- Tool für die allgemeine Industrie -, Bau- und Gesundheitspflege auf ihrer Website. Guides sind auf den allgemeinen Gefahren am Arbeitsplatz eines jeden Sektors gefunden angeboten . Auf diese Weise können Sie eine Liste von Regeln , Gefahren und Unterstützung Material für Ihr Unternehmen zugeschnitten . Sobald Sie eine Grundliste haben , suchen Sie nach zusätzlichen Gefahren in Ihrem Arbeitsplatz .
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erstellen Baustelle Sicherheits-und Gesundheitsprogramm. Dies ist nicht ein OSHA Anforderungen , aber es wird Ihnen helfen, mit OSHA-Standards zu erfüllen, und noch wichtiger, zu verhindern, Verletzungen und Krankheiten. Damit Sie Ihr eigenes Programm entwickeln können OSHA freiwilligen Leitlinien zu überprüfen, oder überprüfen Sie ein Beispielprogramm, auf ihrer Website.
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Fordern Sie eine kostenlose Beratung vor Ort . Diese Beratungen sind kostenlos und vertraulich ; sie sind getrennt von Strafverfolgungsbehörden und wird nicht in Geldstrafen oder Zitaten führen. Dies wird Ihnen helfen, sich über die Gefahren an Ihrem Arbeitsplatz , Verbesserung der Gesundheits-und Sicherheitsprogramm Ihres Unternehmens und sogar zu vermeiden RoutineinspektionenOSHA für ein Jahr. Dieser Service ist bei kleineren Unternehmen, die nicht in der Lage, Vollzeit- Sicherheits-und Gesundheitsberaterleisten könnten ab.
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Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter. Sobald Sie die Gefahren an Ihrem Arbeitsplatz und den Maßnahmen, die Sie ergriffen haben, um zu mildern oder zu beseitigen, diese Gefahren aufgelistet haben , müssen Sie Ihre Mitarbeiter zu schulen. Eine Reihe von OSHA-Standards umfassen spezifische Fortbildungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter . Notieren Sie alle Sicherheits-und Gesundheitstraining als OSHA könnte den Nachweis zu verlangen .
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Aufzeichnungen über Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Sie müssen arbeitsbedingte Todesfälle oder Hospitalisierungen zu melden. Einige Unternehmen wie Einzelhandel , Finanz-, Versicherungs-und anderen Low- Gefahr Branchen sind von dieser Regel ausgenommen .
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Setzen Sie den OSHA- Plakat in prominenter Lage am Arbeitsplatz.