Arbeitsumgebungenkann gefährlich sein, und wenn die Arbeitgeber nicht geeignete Vorkehrungen treffen , Unfälle, Verletzungen und Todesfälle können am Arbeitsplatz auftreten . Daher ist die Prävention von Verletzungen ein Sicherheitsmanagementzielfür Unternehmen. Ob Mitarbeiter arbeiten auf dem Feld oder hinter einem Schreibtisch, muss der Arbeitgeber sicherstellen, Umweltsicherheit , um das Risiko von Verletzungen zu verringern. Verletzungsprävention stützt sich auf die Identifizierung und Beseitigung von Gefahren , die das Wohlergehen der Arbeitnehmer gefährden können. Ermittlung der Gefahren erfordert die Analyse des Arbeitsplatzes , um zu bestimmen , welche Bereiche , Maschinen, Projekte oder andere arbeitsbezogene Elemente stellen eine Gefährdung der Sicherheit . Zum Beispiel, wenn zwei Mitarbeiter schneiden sich auf einer Maschine , der Arbeitgeber kann die Maschine eine Gefahr zu betrachten. Als solche werden Schritte unternommen werden , um die Gefahr zu beseitigen, entweder durch den Ersatz oder die Sicherung der Maschine.
Notfallbereitschaft
vorbereitet, um in einer Notsituation zu reagieren, ist eine weitere Sicherheitsmanagement Ziel . Mit Notfallpläne und Krisenpläne, ermöglicht es Unternehmen bereit für die Evakuierung eines Gebäudes, leitenden Angestellten , um die Sicherheit und dafür, dass entsprechende Notfall Protokolle befolgt werden , um die Sicherheit und die Gesundheit der jeder auf einem Firmengelände zu gewährleisten. Laut Public Safety Canada, Notfallbereitschaftbedeutet zu wissen, wie sie reagieren , wenn es Naturkatastrophen, Pandemien , gewalttätige oder kriminelle Aktivitäten , wie Raub und Feuer . Um die NotfallbereitschaftZiel des Sicherheitsmanagements zu erreichen, die Unternehmen führen Bohrer, wie Brandschutzübungen und Katastrophen Bohrer, die Mitarbeiter bei der Evakuierung des Gebäudes in einem dringenden geben Praxis, sondern organisierte Weise .
Lernziele
Sicherstellung , dass die Mitarbeiter ausreichend über Sicherheitsprotokolleim Büro trainiert ist ein weiteres Ziel, das Sicherheitsmanagement- Unternehmen zu entwickeln . Die Oklahoma State University führt vierteljährliche Sicherheitstrainings , die eine sicherere Arbeitsumgebung zu erhalten und zu fördern eine bessere Kommunikation über Fragen der Sicherheit am Arbeitsplatz zu helfen. Die Oklahoma State University erklärt, dass die Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter kann die Menge der Verletzungen am Arbeitsplatz zu verringern, sowie die Minimierung der Menge an Arbeitnehmer Schadensersatzansprüche ein Unternehmen erhält .
www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften