OSHA verwendet Dezibel , die Standard- Schallmesseinheit, um die Sicherheit von Lärm am Arbeitsplatz zu ermitteln. Ein Standard- Gespräch , zum Beispiel , Durchschnittswerte 60 Dezibel.
Lärm am Arbeitsplatz
OSHA 85 Dezibel hält der Punkt, wo Lärm am Arbeitsplatz ihre Standards übertrifft. Acht Stunden anhaltende Exposition auf dieser Ebene kann schließlich dazu führen, dauerhafte Gehörschäden .
Beurteilung Standards
OSHA-Standards verlangen, Arbeitsplätze zu Lärm zu überwachen, um zu sehen, ob sie konsequent erfüllen oder übertreffen 85 Dezibel. Die Agentur verlangt auch Arbeitsplätze zum Hören ihrer Mitarbeiter regelmäßig auf Anzeichen von lärmbedingten Schäden zu überprüfen.
Arbeitnehmerschutz
OSHA erfordert Mitarbeiter Gehörschutz tragen, wenn sie arbeiten, eine vollständige Verschiebung um Geräuschpegel von 90 Dezibel. Mitarbeiter, die reduziert Hörempfinden an der 85- Dezibel- Niveau zu erleben muss auch Gehörschutz tragen .
Accountability
OSHA erfordert Arbeitsplätze , um Datensätze zu hören, Testergebnisse und Einschätzungen Dezibel zu halten . Es besteht auch auf der Aufsicht von ausgebildeten Spezialisten in der Verwaltung dieser Tests und Bewertungen.
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