Unter der Occupational Safety and Health Act , muss der Arbeitgeber die Vorschriften der OSHA in einem Gebiet , wo es für alle Mitarbeiter zugänglich ist posten. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Arbeitnehmer ihre Rechte kennen . Die Mitarbeiter müssen auch Zugang zu vollen Training bei der Ermittlung von Gefahren am Arbeitsplatz . Sie müssen volle Ausbildung in der Prävention von Arbeitsunfällen erhalten . Die Arbeitgeber müssen Informationen Blätter für alle Chemikalien, die bei der Arbeit verwendet werden. OSHA schlägt vor , dass alle Mitarbeiter müssen auch wissen, Notfall- Richtlinien und Verfahren vorgenommen werden.
Arbeitnehmerrechte und Verantwortlichkeiten
In Bezug auf die Gesundheit und Sicherheit wird von der OSHA betonte dass die Arbeitnehmer haben das Recht auf Teilnahme an Arbeit, die sie fühlen, ist nicht sicher zu verweigern. Es ist auch die Verantwortung der Arbeitnehmer , unsichere Bedingungen am Arbeitsplatz der Occupational Safety and Health Administration berichten und Anfrage , dass ein qualifizierter Prüfer besuchen den Ort ihrer Beschäftigung. Die Arbeitnehmer haben das Recht, gefährliche Arbeit verweigern und fordern Sie einen Arbeitsplatzinspektion , ohne Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes oder Vergeltung.
Arbeitsumgebung
Wie osha.gov skizziert zeigt der Occupational Safety and Health Act , dass der Arbeitsplatz muss ein gesundes Maß an Sauberkeit zu erfüllen, und dass alle Treppen und Bodenöffnungen müssen von einem stabilen Geländer geschützt werden. Für den Fall, dass die Arbeitsbedingungen zu Gefahren wie übermäßiger Lärm, gefährliche Dämpfe und mögliche herabfallende Gegenstände Arbeitnehmer müssen mit Schutzausrüstung ausgestattet werden. Osha.gov auch fest, dass "Alles, Wander-und Arbeitsflächen sind in gutem Zustand und frei von Splittern lose Bodenplatten , überstehende Nägel, und . "
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