schreiben das Zitat mit dem Inspektor . Stellen Sie Fragen , wenn nötig, das Zitat zu verstehen . Wenn mehrere Zitate werden am selben Tag ausgestellt , haben Management und andere Aufsichtsbereichvorhanden ist. Seien Sie sicher, dass jeder , der es schafft oder überwacht einen Bereich oder zitiert Gerät versteht das Zitat .
2
Anruf auf die Sicherheit Professionalität des Unternehmens, oder finden Sie einen professionellen Sicherheits , die Sie durch das Zitat - Anfechtung Prozess helfen wird, . Unternehmen sollten eine Person - in-Gebühr an allen Baustellen und in jedem einzelnen Arbeitsbereich haben . Ausgebildete Betreuer und /oder Arbeitgeber können diesen Bedarf zu füllen. Allerdings, wenn Management fühlt sich das Zitat fälschlicherweise angeführt, kann eine professionelle Sicherheits helfen, festzustellen , ob das Zitat kann wirksam angefochten werden. Ihr lokaler Sicherheits Rat kann helfen, eine Sicherheitsfachmann , wenn Sie nicht über ein auf die Mitarbeiter.
3
Sammeln Sie alle Belege , Fotos oder Zeugenaussagen zur Untermauerung der Forderung , dass das Zitat ist unberechtigt. Wenn Ihre Aufzeichnungen zeigen, wurde das Unternehmen für nicht mit korrekten Datensätze zitiert, so werden diese Dokumente beweisen, helfen das Zitat falsch. Wenn ein Arbeitsbereich für eine Regel zitiert Sie sicher eingehalten wurde , nehmen Sie datierte Fotos zu zeigen, die Gegend ist nicht in dem Zustand , dass das Zitat gewährleistet. Wenn ein Vorgesetzter wurde wegen Nichtarbeiter haben mit den richtigen Verfahren oder Sicherheitsausrüstung, nehmen schriftliche Erklärungen von jedem Arbeitnehmer, der während der Prüfung anwesend war , zitiert.
4
Bereiten Sie sich für eine Anhörung , wenn man sich nach der bewilligten die Grundlage der schriftlichen Zitat Wettbewerb.
Stellen Sie sicher, alle Ihre Unterlagen beantworten Zitat Inhalte so gut wie möglich .
www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften