OSHA müssen die Arbeitgeber mit dem Gesetz Folge zu leisten " allgemeine Pflicht -Klausel. " Unter der allgemeinen Pflicht -Klausel , müssen die Arbeitgeber ihre Geschäfte frei von bekannten Gefahren zu halten. Arbeitnehmer können eine Sicherheitsuntersuchung von OSHA , wenn Arbeitgeber nicht nach den bundesweiten Standards verlangen. OSHA können Bußgelder ausstellen und zitieren Arbeitgeber wegen Nichtumsetzung der Vorschriften zu folgen .
Eigenschaften
Arbeitgeber haben die Pflicht , um Sicherheitsrisiken mit den erforderlichen Minderungsverfahren zu beseitigen , wenn die Arbeitnehmer zu gefährlichen ausgesetzt Ausrüstung oder die Art der Arbeitsplätze der Mitarbeiter erfordern in gefährlichen Situationen arbeiten .
Prävention /Lösung
gefährliche Bedingungen am Arbeitsplatz zu töten jährlich mehr als 50.000 Mitarbeiter. OSHA deckt die meisten Privatangestellten , außer für diejenigen, die in Familienbetrieben und die, die als unabhängige Vertragspartner . Arbeitgeber müssen Werkzeuge und Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, die mit gefährlichen Chemikalien und Geräte zu erhalten. Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter die richtige Ausbildung haben , um unter diesen Bedingungen zu arbeiten. Wenn OSHA nennt ein Arbeitgeber für unsichere Bedingungen , muss der Arbeitgeber einen unsicheren Zustand innerhalb der Frist OSHA bietet korrigieren.
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