Wie Berechnen Sie den Schweregrad bewerten in OSHA

Unfallschwere , die auch als Zeitarbeitstagesverloren Rate bekannt ist, wird verwendet, um die Schwere der Arbeitsunfälle oder Krankheiten hinweisen. Unfallquote allein gibt nicht ein sicheres Arbeitsumfeld . Ein Unternehmen kann eine niedrige Unfallrate , aber eine hohe Zahl der verlorenen Arbeitstage mit jedem Vorfall verbunden. Eine hohe Schwere Rate ist wie eine rote Flagge signalisiert schwerwiegenden Sicherheitsbedenken . Je länger es dauert, einen Mitarbeiter , um in den nach einem Unfall , desto schwerer der Unfall zu arbeiten. Was Sie
OSHA Formular 300 Brauchen
OSHA Formular 300A
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1

die Gesamtzahl der fest, Tage weg von der Arbeit. Dies ist die Gesamtzahl der verlorenen Zeit Tage wegen Arbeitsunfall oder Krankheit , auf der Linie (K) der Occupational Safety and Health Administration (OSHA ) Form 300A aufgezeichnet. Sie können diese Zahl zu erhalten , indem die Gesamtzahl der in Spalte (K) der OSHA -Formular eingegeben 300 Tage .
2

Bestimmen Sie die Gesamtzahl der während des Jahres von allen Mitarbeitern gearbeitet . Diese Zahl ist die Summe aller regelmäßigen und Überstunden gearbeitet , auf 300 OSHA Form .
3

Berechnen Sie Ihre Schwere Rate . Die Gesamtzahl der Tage weg von der Arbeit mal 200.000 (das Äquivalent von 100 Vollzeit-Mitarbeiter arbeiten 40 Stunden pro Woche , 50 Wochen pro Jahr ) geteilt durch die Gesamtzahl der während des Jahres geleisteten entspricht der Schwere Rate . Alle OSHA -Sätze werden als Rate pro 100 Vollzeit-Mitarbeiter ausgedrückt. Dies bietet eine Standard- Vergleichswert , so dass Unternehmen Sicherheitsleistung Preise zu vergleichen , ob sie 50 oder 5.000 Mitarbeiter haben.