Arten von Sicherheitsmanagementsysteme

Sicherheitsmanagementsystemevorhanden sind, um die Sicherheit der Arbeiter zu gewährleisten und Geräte vor Schäden zu schützen. Die verschiedenen Modelle des Sicherheitsmanagements konzentrieren sich auf bestimmte Bereiche des Arbeitsplatzes als Ursache von Verletzungen. Jedes System hat seine eigenen Vorteile für die Arbeitnehmer und Management , mit einigen Stilen, die mehr für Werkseinstellungen und einige, die in Richtung Humanressourcen ausgerichtet sind angemessen. Work- Centric Systems

Ein Werk -centric Sicherheitsmanagementsystem nutzt Mechanismen , Werkzeug- Verbesserungen und sorgfältige Einstellung der Platzprobleme , um sicherzustellen, dass die Umwelt so sicher wie möglich . Zum Beispiel werden die Unternehmen mit diesem System die SofortabschaltungGeräte -und Sicherheitsschienen an allen Geräten installiert ist, und schulen Mitarbeiter in der richtigen und sicheren Betrieb der Geräte. Die Unternehmen werden auch daran arbeiten, den Raum, in dem Mitarbeiter zu erhöhen, um das Risiko von Verletzungen aufgrund von beengten Platzverhältnissen zu reduzieren.
Worker -Centric Systems

Worker -centric Sicherheitsmanagement Systeme konzentrieren sich auf die Schulung der Mitarbeiter , um Unfälle zu begrenzen. Die Ausbildung wird zur Verbesserung der Arbeitsleistung und der Entscheidungsfindung ausgerichtet. Mitarbeiter und Management zusammenarbeiten, um Sicherheitsrichtlinien , die auf den Entscheidungen, die Arbeitnehmer mit täglich konfrontiert gebaut zu entwickeln. Ein Arbeiter ist in der Lage , das Sicherheitsmanagementsystemals etwas, das er trug zu sehen, und sieht seinen Platz im System als integralen Bestandteil ihres Erfolges.
Autokratische Safety Management
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autokratische Sicherheitsmanagementsysteme werden von Top-down- Kommunikation mit dem Personal aus. Führungskräfte und andere Management erstellen Sicherheitsstrategien ohne Rücksprache mit den tatsächlich von den neuen Maßnahmen betroffen sein werden . Dieses System ermöglicht unmittelbare Vorgesetzte und Personalverantwortliche , die Grundsätze des Sicherheitsmanagementsystemsdurchzusetzen. Autokratischen Sicherheitsmanagement wird oft mit der "unsicheren Akt " Theorie der Gefahren am Arbeitsplatz , die auf unvorsichtige Entscheidungen konzentriert sich als Hauptgrund für Verletzungen am Arbeitsplatz verbunden.
Demokratischen Safety Management

Eine demokratische Sicherheitsmanagementsystem konzentriert sich auf die Verbreitung von Autorität, und befähigt Arbeiter in Sicherheit Politik zu gestalten. Dies verbessert die Moral , weil der Arbeitnehmer Eingangs trägt so viel Gewicht wie Politik Vorschlag der Verwaltung .