Hazard Communication & Bloodborne Pathogens Training

Um Ihre Mitarbeiter über die möglichen Gefahren an ihrem Arbeitsplatz zu erziehen , ist es unerlässlich , sie mit Gefahrenkommunikation und Blut übertragene Krankheitserreger Ausbildung auf einer regelmäßigen Basis. Diese Standards werden von der Occupational Safety and Health Administration festgelegt und muss von Arbeitnehmern und Arbeitgebern beachtet werden, um die höchsten Standards der Schutz zu gewährleisten. Dies gilt jedoch nur für Arbeitnehmer , die täglich mit gefährlichen Materialien , möglicherweise gefährliche Anlagen, oder in Situationen , die potenziell lebensbedrohlich sein könnte funktionieren . Modell Exposure Control Plan

Jedes Unternehmen , das unter OSHA-Richtlinien Schutz fällt, muss ein Modell Belichtungssteuerung Plan, der beschreibt im Detail , wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden im Notfall reagieren. Dies kann etwas so gering wie ein Kratzen oder als Haupt als ein Ereignis, das zu einem Krankenhausaufenthalt führt gehören . Der Arbeitgeber muss nicht nur zu entwerfen einen Plan , sondern teilen es mit seinen Mitarbeitern , um sicherzustellen, dass sie alle sind sich ihrer Spezifikationen .
Umsetzung

Eine der Schlüsselkomponenten der Belichtungskontrollplanist, wie man Sicherheitsmaßnahmen treffen wenn ein Notfall eintritt . Dazu gehören die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter , wo Sicherheit liefert befinden, wie man sie benutzt , und die entsprechende Person oder Personen, die im Falle eines Notfalls rufen .
Labels
< br >

Teil dieser Ausbildung umfasst , wie eine Bezeichnung , die Informationen, die auf ihm gedruckt werden müssen , und welche Gefahren es darstellen zu lesen. In bestimmten Arbeitsplätzen können Etiketten in verschiedenen Farben und Symbole, die diese Gefahren darstellen zu tragen , die alle verstanden und durch den Mitarbeiter vor der Nutzung gelernt werden.
Hepatitis B

pro OSHA-Richtlinien , müssen alle Mitarbeiter die Möglichkeit, eine kostenlose Hepatitis -B-Impfung innerhalb von 10 Tagen geraten, so zu tun, erhalten ihre Ausbildung gegeben werden. Dies wird in Verbindung mit lehrt sie die Vorteile der Impfung , wie sie verabreicht wird , und in denen sie angeordnet werden angeboten . Allerdings können die Mitarbeiter die Impfung ablehnen, wenn sie nicht wollen, um sie zu empfangen .