Wie Sie Ihr Sicherheitsprogramm Revive

Sicherheitsprogramme werden an jedem Arbeitsplatz erforderlich ist, wie von der BundesarbeitsSafety and Health Administration (OSHA) und Regelstellenauf Landesebene beauftragt . Ohne häufige Überarbeitung und Aktualisierung , Sicherheitsprogramme oft schal geworden , veraltet und sogar gefährlich fehlt in der notwendigen Komponenten . Beleben Sie Ihre Programm , das Bewusstsein für on- the-Job- Sicherheit zu erneuern, zu reduzieren Verletzungen Frequenz und machen Sie Ihren Arbeitsplatz der sicherste Sie können möglicherweise machen es für Ihre Mitarbeiter. Was Sie und
Geschrieben Sicherheitsprogramm
Worker Trainingsrekorde
Verletzungen Sätzen arbeiten
Vorschläge (optional )
Incentive Geschenke (optional)
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1

Ihr Sicherheitsprogramm von oben Revive . Lass Management bei der Wiederbelebung des Sicherheitsprogramms beteiligt. Sagen Sie das Management die Schritte, die Sie planen, zu ergreifen, um sicher Haltungen steigern und Verletzungen zu reduzieren. Stellen Abteilungsleiter , einige Sicherheitsausschusssitzungen teilzunehmen , um die Anliegen , ebenso wie die guten Berichte , von den Arbeitern zu hören.
2

Bewertung und aktualisieren Sie Ihre Sicherheitsprogramm geschrieben . Prüfen Sie, ob veraltete Verfahren und ersetzen Sie sie mit dem jüngsten OSHA, MSHA , EPA und staatlicher Ebene Vorschriften. Neue Bereiche für Arbeitsverfahren und Geräte, die geworden sind Teil Ihres Unternehmens , da die ursprüngliche Sicherheitsprogramm geschrieben wurde.
3

Bewerten Sie Ihren Arbeitsplatz und alle Off-Site- Arbeitsbereichen. Überprüfen Sie Maschinen, Geräte und Werkzeuge. Beachten Sie den Zustand von Sicherheitszeichen . Sehen Sie sich die Arbeiter , um zu sehen , ob sie mit der richtigen Ausrüstung , persönliche Schutzartikel und gute Sicherheitsgewohnheitenim Allgemeinen. Bestimmen Sie, wo Änderungen und Aktualisierungen müssen möglicherweise um den Arbeitsplatz gemacht werden .
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Bewerten Arbeiter OSHA Sicherheitstraining Aufzeichnungen . Denken Sie daran , dass die Arbeitnehmer brauchen Training für jeden Bereich der Sicherheit , die nicht in ihrer Erstausbildung bedeckt war. Stellen Sie sicher, Ausbildung Verlängerungen sind up-to -date als gut.
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Prüfen des Unternehmens Verletzungen Aufzeichnungen und Berichte . Notieren Sie sich die Arten von Verletzungen , die am häufigsten auftreten, und solche, bei denen die Zahl der Verletzungen gestiegen .
6

Holen Input von Mitarbeitern über das, was sie fühlen, würde das Sicherheitsprogramm in Ihrem Arbeitsplatz wieder zu beleben. Haben Sie eine unternehmensweite Sicherheitstreffen oder kleinere Tagungen in verschiedenen Bereichen, Baustellen und Verschiebungen , damit jedem Arbeitnehmer Input geben .
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Treffen mit anderen Sicherheits-oder Management-Personal , um alle Ergebnisse zu diskutieren die Bereiche aus den Schritten 2 bis 6 . Entwickeln Sie einen Plan, um das Unternehmen in Übereinstimmung mit allen Regulierungsagenturenzu bringen. Bestimmen Sie eine geeignete und praktikable Zeitlinie , um die Änderungen und Updates durchzuführen.
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Kündigen aktualisiert und neue Richtlinien und Verfahren in einem Unternehmen Newsletter. Veröffentlichen Sie Informationen, wie Sie jede unsichere Geräte oder Verfahren, einschließlich der Aufsichtsbehörden , die nicht folgende Sicherheitsregeln sind zu melden. Sende eine Rüge Politik für Arbeitnehmer, die gefangen sind nicht das Tragen richtige persönliche Schutzausrüstung oder über die Sicherheitsmaßnahmen für eine bestimmte Aufgabe benötigt.
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Planen Sie alle erforderlichen Schulungen und Updates. Erneuern "Toolbox Sicherheits Gespräche . " Kaufen oder neue Materialien zu entwickeln , veraltete Sicherheitsgespräch Blätter ersetzen. Erfordern diese kurzen Trainingseinheiten häufiger als zuvor. Vary , die die Sicherheitsgesprächepräsentieren wird , die Wahl von der Aufsichtsbehörden , Sicherheitsmanager und die Arbeiter selbst .