Welche Art der Zwischenfälle sind OSHA gemeldet werden

Die Occupational Safety and Health Administration ist eine Bundesbehörde gegründet, um Fragen der Sicherheit am Arbeitsplatz anzugehen . OSHA setzt Vorschriften in vielen speziellen Themen zu helfen, Arbeiter Verletzungen, Krankheiten und Tod zu verhindern. Die Berichterstattung ist ein wichtiger Teil der Verordnung Prozess. Während einige Zwischenfälle die sofortige Berichterstattung, andere erfordern Aufzeichnungen . OSHA Inspektoren Verletzungen und Krankheiten Datensätze überprüfen, ob sie eine Überprüfung Ihrer Firma zu tun. Record Vorfälle

OSHA besagt, dass ein Arbeitsplatz Verletzung oder Krankheit müssen erfasst, wenn es bestimmte Kriterien erfüllt werden. Wenn der Tod eintritt oder eine Arbeitnehmerin für einen Zeitraum von Zeit weg von der Arbeit zu bleiben , müssen die Vorfälle in der OSHA- Log aufgezeichnet. Beide Arten von Zwischenfällen muss auch sofort OSHA gemeldet werden. Wenn ein Mitarbeiter in der Art der Arbeit beschränkt er ausführen kann , oder wenn die Verletzung oder Krankheit verlangt, dass er auf einen anderen Arbeitsplatz zu übertragen, müssen diese auf der OSHA- Log aufgezeichnet.

Andere beschreibbare Vorfälle schließen diejenigen ein , die erforderlich medizinische Behandlung und jede Störung, die zu Bewusstlosigkeit führt. Es gibt auch eine Bestimmung , dass Arbeitgeber Vorfälle aufzuzeichnen, wenn eine medizinische Fach Auffassung ist, dass ein Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall oder Krankheit gelitten , auch wenn es nicht gemeldet, wenn es passiert ist.
Die Acht - Stunden-Regelung

wenn ein Unfalltod tritt auf der Stelle oder , wenn drei oder mehr Mitarbeiter als Folge eines Arbeitsplatzes Vorfall , OSHA verlangt, dass der Vorfall mündlich innerhalb von acht Stunden gemeldet werden hospitalisiert. Es ist zwingend notwendig , dass das Unternehmen berichten, diese Vorfälle innerhalb der Acht-Stunden- Zeitrahmen. Nach dem Aufruf von OSHA, muss der Arbeitgeber füllen Sie alle notwendigen Papiere , wie ein OSHA Prüfer sollte an den Arbeitsplatz innerhalb weniger Stunden zu kommen. Berichte , Fotos und andere Gegenstände wie Zeugenaussagen oder ihre Namen und Kontaktdaten sollten bereit sein, für die OSHA repräsentativ sein , wenn er ankommt. Ein Tod an einem Herzinfarkt auf dem Job ergeben, müssen auch sofort gemeldet werden .
OSHA 300 Logs

OSHA hat zwei Formen , auf denen die Arbeitgeber sollten Aufzeichnungen von arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten , wie sie auftreten . Die OSHA- 300 -Protokoll ist eine Liste Typ-Form , auf dem die Arbeitgeber sollten Informationen über die einzelnen beschreibbaren Vorfall setzen . Darüber hinaus müssen die 301 Form ausgefüllt werden. Diese Form ist für den Arbeitgeber zu ausführlichen Informationen über jeden Vorfall zu liefern.

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Was OSHA senden

Nach dem Ende der jedes Jahr , sind Sie verpflichtet, ausfüllen und senden 300 Eine Form der OSHA . Die A 300 ist eine Zusammenfassung Formular, auf dem Arbeitgeber aufnehmen Informationen von den 300 und 301 Protokolle . Die Zusammenfassung wird OSHA mit einem Rekord von der Zahl der Fälle von Todesfällen , Verletzungen und Krankheiten in der ganzen Jahr. Das Formular sollte auch Informationen über die Anzahl der verlorenen Zeitarbeitstagen und die Arten von Krankheiten und Verletzungen , die aufgetreten enthalten . OSHA prüft diese Zusammenfassung . Sie müssen nur senden Sie die 300 Zusammenfassung der OSHA und halten die einzelnen 300 und 301 Protokollseiten in Ihrer Dateien.