die OSHA-Richtlinien , die für Ihre Linie der Arbeit zu identifizieren. Nicht jeder ist von der OSHA veröffentlicht Regel wird auf die Art der Arbeit, die Sie betreffen . Zum Beispiel sind die Sicherheitsstandards an Ort und Stelle für die Bauarbeiter sind nicht die gleichen Sicherheitsstandards , die auf Büropersonal gelten .
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Wählen Sie den Fokus Ihrer Umfrage und entscheiden, welche Sicherheitskategorien Sie die Mock durchführen möchten OSHA -Umfrage auf . Vielleicht möchten Sie ein Mock- OSHA -Umfrage für Feuer-und Stoffsicherheits Verfahren zu tun , zu sagen. Oder Sie möchten , eine Prüfung auf Blut übertragene Krankheitserreger Sicherheit durchzuführen. Sie können auch entscheiden, einen Gesamtüberblick zu tun , indem Sie ein oder zwei Sicherheitsthemen aus jeder Kategorie , die OSHA identifiziert für Ihre Linie der Arbeit .
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Entwicklung eines Umfrage-Tool . Das Umfrage-Tool ist, was Sie verwenden, um die Informationen während der Beitrag der Arbeitsumgebung zu erfassen und zu sammeln. Gestalten Sie das Umfrage-Tool in einer quantitativen Format , mit Checkboxen für " Ja" oder " Nein", " konform " oder " Nicht kompatibel ". Dies hilft Ihnen, die Umfrage effizienter durchführen , während das Sammeln quantitativer Daten . Erstellen Sie die Scheinfragenauf der Grundlage der Schwerpunkt Ihrer Umfrage. Zum Beispiel, wenn Sie tun, eine Umfrage zu Hauswirtschaft sind , können Sie Ihre Fragen wie " Sind Laufflächen frei von Ablagerungen ? " oder " Sind alle Leckagen links ungepfeilten ? " . Jede Frage oder Artikel auf Ihrem Umfrage-Tool muss ein Kontrollkästchen für die entsprechende Antwort.
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Beginnen Sie Ihre Inspektion. Andere sagen, nicht am Arbeitsplatz, die Sie durchführen die Umfrage im Voraus oder Sie eine genaue Darstellung dessen, was die Umgebung ist wirklich, wie an einem Tag zu Tag nicht bekommen könnten.
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Bleiben Sie objektiv. Auch wenn Sie nicht wollen, um zu prüfen, die " Nicht kompatibel "-Box für eine in der Umfrage-Tool enthalten bestimmten Artikel , ist es unethisch, Daten zu manipulieren oder zu liegen, über etwas als Standard, wenn er es nicht ist. Denken Sie daran , dass diese Umfrage ist ein Mock -Umfrage. Als solches wird es verwendet, damit Sie wissen, was Ihre Organisation tut gut und welche Bereiche müssen verbessert werden .
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Analysieren Sie die Daten nach der Erhebung . Zählen Sie alle Ihre "Ja", "Nein", " konform " oder " Nicht kompatibel "-Boxen und bestimmen einen Prozentsatz für die Einhaltung .
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Erstellen Sie einen Bericht , der die Bereiche Compliance und Nichteinhaltung Details . Ihr Bericht kann dann mit Ihrem Vorgesetzten zur Prüfung gegeben werden. Es kann auch verwendet werden, um Mitarbeiter mit Kontext für Sicherheitstraining Initiativen zu schaffen . Stellen Sie sicher, dass Sie die Statistiken genau zu berichten , wie sie auf dem Umfrage-Tool eingefangen.
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